ข้ามไปที่เนื้อหา

Attnd Laundry IC

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
อินเตอร์คอนติเนนตัล
อินเตอร์คอนติเนนตัล

แบรนด์โรงแรม: อินเตอร์คอนติเนนตัล
เพียง: United States, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 163444

job overview

Clean and store linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met.

 

At InterContinental Hotels®we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:

  • Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people 

  • Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything

  • Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests

  • Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Monitor and control supplies, and minimize waste within laundry facility. 
  • Sort and record discarded linen into categories.  Report damages or loss of linen to supervisor.
  • May assist with other duties as assigned.
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. 

PEOPLE

GUEST EXPERIENCE

  •      Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.

RESPONSIBLE BUSINESS

  • Receive soiled lines by bag, cart or chute from the floors.  Sort all articles by kind, color and degree of soil.  Inspect all laundry and linens and records all damaged or stained items.
  • Operate washers and dryers according to recommended capacity and other manufacturers’ guidelines.  Ensure necessary chemicals are added in the correct quantities prior to wash cycles.
  • Fold clean linens and store as appropriate.      Operate linen feeder, sheet folder, towel folder and table linen ironer machines.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading, writing, and math skills. Some laundry experience and ability to speak English preferred. 

 

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling approximately 400 pounds

  • Frequently standing up and moving about the work area

  • Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

  • Frequently bending, stooping, and kneeling

  • Frequently working in areas of high temperatures around heavy equipment

     

Other:

  • Communication skills are utilized a when interacting other employees and supervisor.

  • Reading and writing abilities and basic math skills are utilized when determining amounts of chemicals to treat laundry and stains and logging appropriate poundage.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

     

    Rate of pay for this role is at $17.00/hr.

     

     

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

เกี่ยวกับเรา

ในฐานะแบรนด์โรงแรมหรูแห่งแรกและระดับโลกที่สุดในโลก อินเตอร์คอนติเนนตัล โฮเต็ล แอนด์ รีสอร์ท เป็นผู้บุกเบิกการเดินทางระหว่างประเทศมาตั้งแต่ปี 1940 เรามีความกระตือรือร้นที่จะแบ่งปันความรู้ระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียงและภูมิปัญญาทางวัฒนธรรมในสภาพแวดล้อมที่น่าประทับใจอย่างแท้จริง เราทุกคนมีความภาคภูมิใจอย่างยิ่งในการเป็นทูตที่แท้จริงของแบรนด์ InterContinental ® ️ และการได้เป็นส่วนหนึ่งของแบรนด์ คุณจะต้องมีความกระหายในการเดินทาง ความหลงใหลในวัฒนธรรม และความซาบซึ้งในความหลากหลาย เราสร้างประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ที่แสวงหามุมมองที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นเกี่ยวกับโลก หากคุณต้องการโอบรับโลกแห่งโอกาส เราขอต้อนรับคุณสู่แบรนด์โรงแรมหรูระดับสากลมากที่สุดในโลก

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน