ข้ามไปที่เนื้อหา

Account Director, US Government [Group] - U.S. Region

สถานที่: สหรัฐอเมริกา, จอร์เจีย, แอตแลนตา

Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 162773

2482x804-ช่องทางการขาย
2482x804-ช่องทางการขาย

As a Government Account Director, this role will drive incremental group and meeting revenue across Federal and State Government segments by managing a portfolio of government agencies, contractors, and intermediaries. The position requires deep expertise in government procurement processes, decentralized buying environments, and complex stakeholder networks, enabling the identification and conversion of mission-driven lodging opportunities. Leveraging public funding insights and strategic account planning, the role partners across internal teams and hotel stakeholders to deliver compliant, scalable solutions that maximize revenue and market share within the government segment.

Your day to day 

Strategic Account Management

  • Understand Key Account(s) drivers, behaviors, values & opportunities
  • Maintain relationships with multiple key contacts within all subsidiaries and/or business units to maximize revenue delivery
  • Explore unique ways to drive returns (share shift, Mutual Value, partnerships, etc.)
  • Anticipate & overcome objections through thoughtful research & consideration of potential solutions, impactful negotiation skills and creative problem-solving
  • Prioritize time to think & strategize; create & execute a Strategic Account Plan
  • Be a strategic leader of account team(s) as applicable
  • Ensure all managed accounts have thoughtful account plans, strategies & actions to support maximizing market share opportunities for IHG; engage with customers as appropriate

Work Collaboratively

  • Appropriately share information & ideas across stakeholder groups & IHG tools & resources to advance sales efforts
  • Be a valued advisor sought out by others for guidance
  • Exhibit the ability to influence without authority & successfully navigate a highly-matrixed organization
  • Encourage & participate in open & honest dialogue amongst account teams, peers & leaders
  • Champion interdependency & act as a liaison for Global Sales in cross-functional working groups

Sales & Business Acumen

  • Possess end-to-end critical thinking skills: the ability to interpret & action data, articulate a business case, and evaluate ROI/financial impact of potential actions
  • Has command, drives usage, and ensures team subject-matter expertise of all IHG sales tools & methodologies; leverages people & team resources to optimize revenue opportunities
  • Research & action calculated risks to enhance our ability to close revenue & shift market share amongst key accounts
  • Ensure team achieves yearly financial targets & business goals 
  • Embody a seeker mentality; always look for the next revenue opportunity within your  accounts
  • Owns and champions the vision and strategy of the specific industry grouping for which you are responsible, executing through a sound market business plan

What we need from you

  • Bachelor’s or Master's Degree in Marketing, Management, Business, Hospitality or an equivalent combination of education and work-related experience.
  • Minimum of 3 years of experience supporting the Government segment – on or above property
  • Demonstrated experience with a deep understanding working with government customers. Understanding the nuances of government procurement
  • Working with global companies with multiple stakeholders, cultural teams and complex buying processes.
  • Demonstrated expertise in U.S. Federal and State government travel procurement processes, including RFP cycles, contract compliance, and government rate structures (e.g., per diem, ceiling rates), with the ability to align hotel offerings to regulatory requirements
  • Deep understanding of government group and meeting demand drivers, including TDY travel, training exercises, mission-driven gatherings, and emergency response lodging, across military, federal agencies, and state entities.
  • Proven ability to navigate decentralized decision-making environments, managing relationships across installations, agencies, and departments where lodging decisions are made at the local or unit level.
  • Experience managing complex, multi-stakeholder government accounts, including coordination with intermediaries (TMCs, housing providers), contractors, and direct government buyers to capture group and extended-stay opportunities.
  • Demonstrated capability to identify and convert non-traditional group opportunities, such as large-scale training events, base relocations, infrastructure projects, and disaster response, into incremental hotel revenue.
  • Expertise in managing high-volume opportunity pipelines, prioritizing accounts based on revenue potential, mission alignment, and geographic demand across a large and fragmented government landscape.
  • High level of adaptability and problem-solving ability to respond to rapidly changing government priorities, funding shifts, and operational constraints, ensuring continuity of business and revenue delivery.
  • Demonstrated sales management experience in organizing, planning and executing large-scale sales segment plans from conception through implementation.
  • Demonstrated knowledge of hotels and hotel sales & marketing, business planning, etc., along with strong sales ability, sales management, problem solving and analytical skills.
  • Demonstrate a strong commercial acumen and hold a high-level understanding of operating in an owned managed and franchised environment. Experience with franchise organization or ownership constituencies is preferable. International experience or handling accounts with international scope is required.

Travel – 30-40%

Location – Remote:  Candidate must reside in the United States within 1 hour proximity to a major US airport

The salary range for this role is $84,000.00 to $115,000.00.  This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.  

#LI-YM1 

เกี่ยวกับเรา

ที่ IHG Hotels & Resort เราทำงานร่วมกันเพื่อส่งมอบการบริการอันแท้จริงเพื่อความดีในระดับโลก ด้วยสำนักงานใหญ่และโรงแรมจุดหมายปลายทางมากกว่า 6,000 แห่งทั่วโลก การทำงานที่ IHG ถือเป็นหนทางที่สมบูรณ์แบบในการขยายขอบเขตความรู้ของคุณ คุณจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์และเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมที่จะสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ ด้วยโอกาสขององค์กรมากมายให้เลือก ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดบนเส้นทางอาชีพ และไม่ว่าคุณจะต้องการบรรลุผลอะไรก็ตาม ก็มีห้องพักสำหรับคุณที่ IHG

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เราได้เปลี่ยนแปลงบริษัทของเรา เรามีความทะเยอทะยานอย่างกล้าหาญที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานและรักษาความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการเติบโตเพื่อเป็นบริษัทโรงแรมที่แขกและเจ้าของชื่นชอบ

เราเป็นธุรกิจด้านการต้อนรับที่มีหัวใจหลักคือการเชื่อมโยงคุณค่าและการอยู่ร่วมกันช่วยให้เราส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งยังสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานด้วย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมที่นี่ที่ IHG เราจึงมอบความยืดหยุ่นและความสมดุลให้กับเพื่อนร่วมงานของเรา ด้วยการทำงานแบบผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานทางไกลร่วมกัน เราตระหนักดีว่าแต่ละบทบาทมีความแตกต่างกัน นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้นำทำงานร่วมกับทีมเพื่อกำหนดว่าพวกเขาจะร่วมมือกันอย่างไรและเมื่อใด

เรามอบสิทธิประโยชน์มากมายที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตการทำงานได้อย่างดีที่สุด ซึ่งรวมถึงส่วนลดห้องพักสุดพิเศษในโรงแรมหลายแห่งของเรา วันชาร์จไฟ และวันอาสาสมัครตลอดทั้งปี ผ่านกรอบการทำงาน myWellbeing ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีในสุขภาพ ไลฟ์สไตล์ และสถานที่ทำงานของคุณ เรานำเสนอวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์และครอบคลุม โดยมีห้องพักสำหรับให้คุณเป็นเจ้าของ เติบโต และสร้างความแตกต่างอยู่เสมอ

ภารกิจของเราคือการต้อนรับทุกคนและสร้างทีมที่ครอบคลุมซึ่งเราสนับสนุนและสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานนำตนเองทั้งหมดมาทำงาน โรงแรมและรีสอร์ทในบรรยากาศ IHG ® มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแก่ผู้สมัครและพนักงาน โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ชาติกำเนิด สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง ความทุพพลภาพ หรือประเภทอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายที่บังคับใช้ เราส่งเสริมวัฒนธรรมของความไว้วางใจ การสนับสนุน และการยอมรับ ยินดีต้อนรับภูมิหลัง ประสบการณ์ และมุมมองที่แตกต่างเสมอ

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน