ข้ามไปที่เนื้อหา

ขั้นตอนการสมัคร

ขั้นตอนการสมัครงานไม่ควรจะซับซ้อน แต่ส่วนใหญ่เป็นเช่นนั้น ที่ IHG เราทำให้ทุกอย่างเรียบง่ายด้วยการให้คำแนะนำในการสมัครงานที่ชัดเจน ตรงไปตรงมา และรวดเร็ว

เราทำให้ขั้นตอนมีความชัดเจนด้วยคำแนะนำที่เป็นประโยชน์

เพราะเราไม่ต้องการให้คุณต้องยุ่งยากเวลาสมัครงาน เราได้อธิบายทุกขั้นตอนที่จะเกิดขึ้นและที่คุณจะต้องปฏิบัติตาม ความเข้าใจในขั้นตอนการสมัครงานเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะทำให้คุณเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับแต่ละขั้นของการเกณฑ์บุคลากรใหม่ ต่อไปนี้เป็นเกร็ดข้อมูลที่จะทำให้คุณมีโอกาสสำเร็จสูง 

หากทำตามคำแนะนำเหล่านี้ คุณจะได้แนวทางการสมัครงานติดตัว เราแนะนำให้ใช้เวลาอ่านก่อนเริ่มปฏิบัติ เพราะคุณจะได้ความรู้ใหม่เกี่ยวกับโลกที่อัศจรรย์ของเรา

ขั้นตอน 1

ใบสมัครของคุณ

ก่อนอื่น คุณต้องมีใบสมัครเป็นของตนเอง คุณจะต้องคลิก 'สมัคร' บนหน้าเว็บไซต์อาชีพของเรา (โรงแรมบางแห่งกำหนดให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง) คุณต้องเตรียมประวัติการทำงานที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันให้พร้อม อย่าลืมว่าตำแหน่งที่สมัครไม่ได้อยู่ในเครือโรงแรมที่เราครอบครองและบริหารเสมอไป ในกรณีดังกล่าว IHG ถือว่าไม่ใช่ผู้ว่าจ้างของคุณ 

ขั้นตอน 2

มองไปข้างหน้า

เมื่อคุณได้ยื่นใบสมัคร เราจะดำเนินการตรวจสอบข้อมูลและพิจารณาความเหมาะสม หลังจากนั้น เราจะติดต่อให้คุณทราบถึงผลการพิจารณา

ขั้นตอน 3

การสัมภาษณ์

หากคุณผ่านการพิจารณา ขั้นตอนต่อไปคือการสัมภาษณ์แบบต่อหน้าหรือทางโทรศัพท์ ในบางกรณี เราจะเชิญคุณมาร่วมทำการประเมินตามบทบาทที่คุณสมัคร เราให้ความสำคัญกับการสื่อสารแบบสองทาง ดังนั้น อย่าลังเลที่จะถามคำถามเรา

ขั้นตอน 4

ข้อเสนอ

หากคุณผ่านการสัมภาษณ์ ก็ขอแสดงความยินดีด้วย! เราจะยื่นข้อเสนอให้คุณทางวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษร

ขั้นตอน 5

การเริ่มงาน

หากคุณยอมรับข้อเสนอของเรา เราจะตกลงกับคุณเรื่องวันที่เริ่มงาน โดยจะขึ้นอยู่กับงานและช่วงเวลาที่แจ้งให้ทราบ เราจะให้เครื่องมือที่จำเป็นในการเริ่มงานกับคุณ ไม่ว่าจะในตำแหน่งใดก็ตาม การปฐมนิเทศงานถือเป็นมาตรฐานที่ IHG ปฏิบัติ

เกร็ดข้อมูลและคำแนะนำ

คุณจะแปลกใจว่ามีผู้สมัครหลายคนที่อ่านใบสมัครไม่ละเอียด บางคนตอบไม่ตรงคำถามเพราะคัดลอกและวางประวัติการทำงานที่ใช้ในการสมัครงานก่อนหน้า สละเวลาอ่านใบสมัครและรายละเอียดงานซักครู่ก่อนเริ่มกรอกข้อมูล

ขั้นตอนต่อไปคือป้อนข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกต้องที่สุด คุณต้องใส่ใจในรายละเอียดเพื่อจะได้ไม่เป็นการเสียเวลาในภายหลัง

ใช้ STAR ในใบสมัครงานของคุณให้เป็น 'STAR' เป็นกลวิธีในการแสดงทักษะหรือคุณสมบัติในการทำงาน นึกถึงครั้งที่คุณใช้ทักษะหรือคุณสมบัติเหล่านี้แล้วนำขั้นตอน STAR มาใช้:

สถานการณ์ (Situation) หมายถึงใคร อะไร เมื่อไหร่ ที่ไหน และอย่างไร เช่น โรงแรงที่คุณบริหารก่อนหน้าอยู่ระหว่างปรับเมนูร้านอาหาร

งาน (Task) หมายถึงคุณต้องปฏิบัติหน้าที่อะไร? คุณอาจต้องทำงานใกล้ชิดกับหัวหน้าเชฟเพื่อปรุงเมนูใหม่และนำเสนอให้กับคนที่อาจมาซื้อ

การดำเนินงาน (Action) หมายถึงคุณทำอย่างไรเพื่อปฏิบัติงานให้เสร็จสมบูรณ์? คุณได้ทำการวิจัยการตลาดและจัดประชุมกับหัวหน้าเชฟเพื่อปรุงเมนูใหม่และพัฒนากลยุทธ์การตลาดห้าส่วนเพื่อนำเสนอเมนู

ผลลัพธ์ ผลลัพธ์ของการดำเนินของคุณเป็นอย่างไร? คุณสามารถประเมินคุณภาพด้วยตัวเลขได้หรือไม่? เมนูใหม่ของคุณทำให้มีลูกค้าจองโต๊ะในร้านอาหารเพิ่มขึ้นร้อยละ 25 สร้างรายได้เพิ่ม และมีการตีพิมพ์คำวิจารณ์ในหน้าหนังสือพิมพ์ในประเทศ

ใบ CV เป็นขั้นตอนแรกสู่การสมัครงานที่สำเร็จ การสร้างใบ CV ที่ตรงตามผู้ว่าจ้างต้องการเป็นเรื่องยาก เราจึงมีเคร็ดลับที่มีประโยชน์มาบอกคุณ

ปรับรายละเอียดให้สอดคล้องและไม่เยิ่นเย้อ
อย่าใช้ใบ CV เดียวกันกับการสมัครงานทุกแห่ง คุณต้องปรับให้สอดคล้องกับบทบาทที่คุณสมัคร เขียนประวัติการทำงานให้สั้นและเน้นที่ทักษะทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร คุณไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่ไม่เกี่ยวข้อง

ระบุเป้าหมายในสายอาชีพ
แทนที่จะเขียนข้อความส่วนตัว ทำไมไม่ระบุเป้าหมายในสายอาชีพแทนล่ะ? อย่าเปลืองเนื้อที่ในใบ CV ด้วยข้อความส่วนตัว แต่ให้ปรับเป็นใบปะหน้าแทน

เอาผลงานของคุณมาอวด
ใบ CV เปรียบเสมือนการยืนหน้าประตู – คุณต้องสร้างความประทับใจครั้งแรกเสียก่อน อวดผลงานดีเด่นของคุณเพื่อให้เราได้สัมผัสถึงตัวตนและความสามารถของคุณ ประกาศนียบัตร ประวัติการศึกษา และใบรับรอง: ระบุมาให้หมด

ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งขงอคุณ
ใบปะหน้าเปิดโอกาสให้คุณขยายความคุณสมบัติและผลงานสำคัญที่สุดของคุณ เราอยากฟังเกี่ยวกับความสามารถที่จะมีประโยชน์ต่อตำแหน่งที่สมัคร และไม่เสียหลายที่จะระบุว่าคุณอยากพัฒนาตนเองในด้านไหน บอกให้เรารู้ถึงความกระหายที่จะก้าวหน้า เรียนรู้ และประสบความสำเร็จ เขียนแค่สองสามบรรทัด ไม่ต้องยาวหรือละเอียดเกินไป

รักษาความเป็นมืออาชีพ
การเอาจุดแข็งมาใช้เป็นเรื่องที่ดี แต่อย่าลืมที่จะรักษาความเป็นมืออาชีพ เขียนด้วยถ้อยคำที่มีมารยาทและแสดงถึงความเคารพ ตรวจสอบคำผิด ไวยกรณ์ และการเว้นวรรค ลองพิมพ์ตัวอย่างออกมาหนึ่งฉบับแล้วตรวจทานแทนที่จะแก้ข้อผิดพลาดบนหน้าจอ

ข้อความลงท้าย
ลงท้ายจดหมายของคุณด้วยข้อความที่มีมารยาทและเป็นมืออาชีพ เช่น คุณหวังว่าจะได้มีโอกาสพูดคุยเพิ่มเติมเรื่องใบสมัครงานของคุณเร็ว ๆ นี้

คำถามที่พบบ่อย

มีคำถามเพิ่มเติมไหม?

เข้าไปอ่านคำตอบที่จะเป็นประโยชน์มากขึ้นได้ที่หน้า 'คำถามที่พบบ่อย' คลิกลิงก็ด้านล่างเพื่อค้นหาคำตอบของคุณ

ค้นหาและสมัครงาน

ค้นหาและสมัครงานตามตำแหน่งที่เหมาะกับคุณด้วยการค้นดูโอกาสที่เรามอบให้ที่นี่

กลับสู่ด้านบน