臨時の世界へようこそ

A warm welcome to IHG
Hotels & Resorts

IHG is one of the world’s leading hotel companies with over 6,000 open hotels in over 100 countries and approximately 345,000 people working across our hotels and corporate offices globally. Our purpose to deliver True Hospitality for Good guides everything we do – from how we support and recognise our people, to how we grow our business and work with our hotel owners and communities around the world.

エリー・マーロフ - グローバルCEO

私たちの歴史

IHGのストーリーはかなり昔に遡ります。動画を見て、私たちの遺産と旅の詳細を発見してください。

IHGのブランド

シックスセンシズやリージェントなどのラグジュアリーブランドから、キャンドルウッドスイーツやアビッドなどの主流ブランドまで、当社のブランドの詳細をご覧ください。

あなたのウェルビーング

お客様、オーナー、コミュニティ、そしてお互いに真のホスピタリティを提供するという目的を果たすためには、全力を尽くさなければなりません。

そこで当社は、身体的および精神的健康、人間関係、および職業的成長のサポートを含む、お客様がそのように役立つさまざまなリソースとウェルビーングツールを開発しました。ロールが開始されると、ラインマネージャがこれらの詳細情報を共有します。

BBX

ベビーブーマーとジェネレーションXersは、メンバーに経験と洞察を共有し、専門能力開発の機会を奨励できるリソースを提供します。

BERG

黒人従業員リソースグループであるBERGは、黒人の同僚がビジネスに与える影響を高めることを目的としており、米国の人種的不平等への対応を支援するために変化を推進しながら、勇気ある会話を可能にするのに役立ちました。

ソモス

SOMOSは、ヒスパニック系およびラテン系の従業員の文化的多様性と専門能力開発を促進し、協力的で包括的な職場環境を作り出しています。

リーン・イン・サークル

Lean Inの使命は、女性が小さな仲間のグループを通じて野心を達成できるようにすることです。
定期的に集まり、一緒に学び、成長し、アドバイスや相談を提供します。

Hype

Hypeは、キャリアの最初の10年間の従業員をサポートすることに専念していますが、すべての年齢と経験レベルに開放されています。

DAWN

障害と福祉のネットワークであるDAWNは、メンバーに安全な環境を提供します。
彼らは健康状態や障害を抱えて生活した経験を分かち合うことができます。

FAVE

フィールドおよび仮想従業員ネットワークであるFAVEは、リモートの従業員にチームの感覚を与えます
市民権、関与、包括性、および専門能力開発を奨励します。

擁する

EMbraceは、少数民族の背景を持つ従業員とその同盟国のための英国を拠点とするネットワークです。
彼らに帰属する自信を与え、違いを祝い、彼らの部屋をサポートすることを目的としています
成長する。

PATH

PATH、真のホスピタリティのための汎アジア人は、開発と包摂のためのプラットフォームを確立しながら、IHG全体でアジアのアイデアと文化を祝い、促進します。

アウト&オープン

Out & Openは、LGBTQ+に焦点を当てた会話や活動に参加し、地元のLGBTQ+コミュニティをサポートするためのプラットフォームを従業員に提供します。

仕える

ベテラン従業員のためのサポートとエンゲージメントのリソースは、メンバーがサービススキルを充実したキャリアの創造に変換し、民間人と職業生活をナビゲートし、メンバー間で共通の目的の精神を維持するのに役立ちます。