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成長への絶え間ない焦点
お客様もオーナーも愛するブランド
主要な商用エンジン
人、コミュニティ、地球への配慮
年次休暇
私たちのすべての同僚は、地元の市場に合わせて有給の年次休暇と祝日を提供されています
インセンティブプログラム
一部の役割は、自分や会社のパフォーマンスに対して報酬を与えるボーナスなどのインセンティブの対象になります
同僚の認識
同僚の成功を祝い、認めるための同僚認定プログラムと、長い奉仕賞を用意しています。
保険
ほとんどの市場で、私たちは民間医療などの保険へのアクセスを提供しています
年金と貯蓄プラン
私たちは幅広い年金と貯蓄プランをグローバルに提供しています
柔軟な働き方
柔軟な勤務形態についてラインマネージャーと話し合い、仕事と家庭生活のバランスをとることができます。
ホテル割引
私たちは世界中の私たちのプロパティ全体で同僚と友人と家族の割引率を提供しています
その他の割引とオファー
一部の市場では、さまざまな割引を提供し、ショッピングやレジャーの優待料金を利用できます
社員食堂
特定の場所にあるサイトの補助金付きレストラン施設。
ウェルビーイング
あなたとあなたの家族は私たちのグローバルな従業員支援プログラムにアクセスできます。
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ゼネラルマネージャー、アンドレ・ブルディーニ:ラグジュアリー&ライフスタイルに持続可能性、ウェルネス、そして非日常のタッチをもたらす
ゼネラルマネージャーのアンドレ・ブルディーニが、彼の個人的な旅と、この一流でユニークなホテルのGMとして、どのように卓越性を鼓舞するかについて語ります。
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グローバル人材獲得担当バイスプレジデントのEunice Clements-Tweedieが、人材を惹きつけ、採用し、維持する際に雇用主のブランディングがどのように現れるかについてのIHGの戦略について説明します。
How It Started & How It's Going - Zafir
Zaffirとのインタビューを読んで、私たちがスタッフに提供するサポート、ビジネスの進歩、そして初期のスタートに対する彼の嫌悪感について学びましょう!