Operations Analyst | 仕事の詳細 | ホテルの仕事とホスピタリティのキャリア
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Operations Analyst

ロケーション: メキシコ、ハリスコ、グアダラハラ

住所: 1 - Corp Guadalajara、Torre NIBA - Piso # 7、44610

Job number: 169229

Key Responsibilities


Reporting & Operational Support

  • Support recurring and ad hoc reporting and analytical requests across the Americas Operations organization.
  • Partner with business stakeholders to clarify requirements, understand business needs, define expected outputs, and deliver timely reporting support.
  • Prioritize and complete requests accurately and in alignment with business priorities and established timelines.
  • Translate data into clear findings and effectively communicate updates and insights to leadership and non-technical stakeholders.


Reporting Maintenance & Data Quality

  • Maintain existing operational reports, dashboards, queries, and recurring data outputs to ensure continued accuracy, reliability, and usability.
  • Monitor reporting outputs and identify potential data quality, functionality, or performance issues.
  • Troubleshoot reporting issues, query errors, and data discrepancies, partnering with stakeholders and technical teams as needed to determine root causes and support resolution.
  • Perform routine data validation and quality checks to ensure reporting outputs are complete and accurate.


Reporting & Analytics Development

  • Develop new reports, dashboards, queries, and analytical outputs with guidance based on defined business requirements.
  • Use SQL, Tableau, Tableau Prep, Google Cloud Platform, and Microsoft Excel to support reporting, data preparation, visualization, and operational analysis.
  • Translate business questions into clear, actionable reporting and analytical deliverables.
  • Analyze operational data to identify trends, opportunities, and insights that support leadership decision-making and business performance.
  • Incorporate stakeholder feedback to refine reporting solutions and improve usability.


Continuous Improvement

  • Identify opportunities to simplify reporting processes, automate recurring outputs, and improve reporting efficiency.
  • Support enhancements to existing reports and dashboards based on evolving stakeholder and business needs.
  • Contribute to reporting documentation, process consistency, and the adoption of analytics tools and resources across the organization.


Required Qualifications & Skills

  • Strong analytical and problem-solving skills with a high level of attention to detail.
  • Ability to manage multiple priorities, organize work effectively, and meet established deadlines.
  • Ability to communicate data, findings, and technical information clearly to leadership and non-technical stakeholders.
  • Ability to collaborate effectively with business stakeholders and technical partners.
  • Proficiency in Microsoft Office, including advanced Microsoft Excel capabilities such as pivot tables, XLOOKUPs, formulas, and data analysis.
  • Experience with Tableau and Tableau Prep.
  • Experience working with Google Cloud Platform or similar cloud-based data environments.
  • Working knowledge of SQL, including the ability to review, maintain, and modify existing queries.
  • Experience with Python, including the ability to review, troubleshoot, and maintain existing code and processes. 
  • Ability to learn new reporting tools, data sources, and business processes.


Preferred Qualifications

  • Experience developing reports, dashboards, or data visualizations.
  • Experience working with operational or business performance data.
  • Experience with Python or other analytical programming languages.
  • Experience identifying opportunities for reporting automation or process improvement.

 

Please note that this is a hybrid position and requires going to the Guadalajara office 4 times per week.

If you're interested, please apply with your resume in English

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

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