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リードエンジニア、ITソフトウェア開発および保守

Location: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Address: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610

Job number: 167557

2482x804-アプリケーション開発
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Role Purpose

The Lead Engineer IT Software Development & Maintenance role has the primary responsibility of leading, advising and coaching a team of software developers and support roles. The Lead Engineer IT Software Development & Maintenance is an execution-focused leader within a team, providing leadership, technical guidance, and workflow management daily. The Lead Engineer IT Software Development & Maintenance triages complex problems escalated from junior team members, explains procedures, and coaches the team members through the escalation. 

Key Accountabilities

  • Provide technical solutions for complex problems for analyzing, designing, coding, debugging and documenting software, including interface components, graphical screens, reports, and high level logic for application system(s). 
  • Develop strategies for the continued planning, scheduling, and coordination of system tests for reliability, scalability, and maintainability and monitor test results to take or assign required corrective action.
  • Leads proofs of concepts and acts as an advisor to Sr. level IT management on strategic decisions concerning legacy and/or new technology.
  • Provide expertise in conducting project and code reviews to ensure development conforms to governance, standards, requirements, and the software development life cycle as defined.  
  • Facilitate the design, development, and implementation of real time applications for use in a multi-platform environment. 
  • Implement complex programs and lead/coordinate project/program and systems documentation according to established IT standards.
  • Diagnoses complex problems and lead/coordinate cross team collaboration to resolve.
  • Provide reports on project development status to software engineering management and other key stakeholders.
  • Analyzes the stability and health of our systems/environment utilizing monitoring tools and may be required to produce reports.
  • Leads system upgrades and complex break/fix solutions.
  • Act as subject matter expert in focus area(s) and acts as a lead role for both onshore and offshore vendor/supplier development teams

Key Skills & Experiences

Education –

Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. 

Experience –

Typically, a minimum of 10+ years of progressive work related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies, or processes related to the position.

Experience working with a set of geographically dispersed team and bringing a holistic view of development projects

Technical skills and Knowledge –

  • Strong knowledge and understanding of structured analysis and technical design techniques.
  • Strong knowledge in addition to experience in related software architectures and development methodologies
  • Strong analytical and problem solving skills.
  • Ability to display effective verbal and written communication skills when explaining complex technical issues to a variety of technical and non-technical audiences, including clients, vendors, senior management, and staff.
  • Ability to establish and maintain a high level of customer trust and confidence in the software engineering team's knowledge of the customers' business needs.
  • Ability to effectively adapt to rapidly changing technology and apply it to business needs. 
  • Extensive knowledge and development expertise in one or more of the following disciplines required:
  • Data Warehousing, Business Intelligence, ETL tools
  • Financial, HR and Collaboration systems and tools
  • Systems applications including but not limited to:- JAVA, J2EE, OO, XML, Web ServicesSQL
  • Security & Identity Technologies’
  • Additional Skills
    • Big Data Technologies (Hadoop, Spark, Kafka, Hive, Python)
    • Angular JS
    • AEM Development (Adobe Experience Manager)
    • Native App (IOS or Android)
    • SOA middleware architecture
    • Apigee
    • GEMfire/WMQ/AMQ
    • Microservices
    • Event Driven technologies
    • IBM Interact and Campaign
  • Monitoring and Service Tools
    • IPSoft
    • DASH
    • App Dynamics
    • Service Now
    • Rally
    • CA Technologies

 

Please note that this is a hybrid position and requires going to the Guadalajara office 4 times per week.

If you're interested, please apply with your resume in English

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

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私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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