员工事务管理员

负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭经理签字同意的《员工宿舍申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定。

 离职人员退住时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失。

 中班抽查员工住宿情况，填写《查房情况报告》。

 负责住宿员工行李的寄存及领取。

 负责收发床上用品，每月两次员工床上用品以及布草送洗、盘点。

 对违反宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导。

检查宿舍公共设施是否有损害的情况。

学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散。

提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，密切注意出入人员，发现可疑现象及安全隐患应立即向主管及经理报告。