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Cursore

I cursori sono ottimi per riassumere un buon punto con un'immagine che lo rappresenti. È possibile avere l'immagine a sinistra e il testo a destra o viceversa.

È possibile avere più diapositive che ruotano automaticamente e/o manualmente. I pulsanti di invito all'azione possono essere utilizzati per invitare le persone a leggere di più su un'altra pagina o a intraprendere un'azione (ad esempio la ricerca di posti di lavoro con filtri specifici).

Cursore 2

I cursori sono ottimi per riassumere un buon punto con un'immagine che lo rappresenti. È possibile avere l'immagine a sinistra e il testo a destra o viceversa.

È possibile avere più diapositive che ruotano automaticamente e/o manualmente. I pulsanti di invito all'azione possono essere utilizzati per invitare le persone a leggere di più su un'altra pagina o a intraprendere un'azione (ad esempio la ricerca di posti di lavoro con filtri specifici).

Contenuto di base

Essenzialmente testo senza immagini, il Contenuto di base può aiutare a distinguere un punto particolare da tutto il resto con il suo minimalismo.

Date vita a ciò che desiderate dire con caratteri più decisi per le intestazioni e con il caratteristico arancione di IHG per le informazioni chiave.

Cursore semplice

Pagina di atterraggio

 

 

 

I cursori semplici consentono di scegliere esclusivamente un'immagine o un testo per ogni diapositiva per trasmettere o evidenziare qualcosa.

Un esempio che può essere utile è l'elencazione di testimonianze o la rotazione di più immagini di colleghi.

 

 

Griglia di invito all'azione

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Griglia A

Utilizzate una griglia di chiamata all'azione per suddividere dinamicamente diversi argomenti correlati e collegarli a pagine dedicate che forniscono maggiori informazioni.

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Chi siamo

Carte rotanti

Le schede rotanti servono quando è più facile visualizzare qualcosa come icona piuttosto che a parole.

È sempre possibile aggiungere qualcosa da dire quando si gira ogni carta. Le file possono essere composte da un massimo di 12 carte.

Pensioni & Sconti

Offriamo una gamma di piani pensionistici e di risparmio a livello globale.

Comunicazione

Una buona comunicazione è fondamentale per la collaborazione con i nostri dipendenti, per garantire che tutti siano felici sia dentro che fuori dal lavoro.

Strutture di ristorazione per i dipendenti

Servizi di ristorazione agevolati in loco in alcune località.

Il rispetto

Tutti i nostri dipendenti sono trattati in modo equo e rispettoso, indipendentemente dal loro background.

Sovrapposizione di azioni

Un'azione in sovrimpressione è uno strumento utile come popup per mostrare ulteriori informazioni se un utente vuole leggere di più senza navigare in un'altra pagina.

 

Piccola sovrapposizione Sovrapposizione media Ampio sorpasso

Blocco video

I video del canale Vimeo di IHG possono essere incorporati.

Ricerca di lavoro

Una ricerca di lavoro pre-filtrata per le offerte di lavoro disponibili. Flessibile alla quantità di risultati mostrati per pagina.

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Griglia di collegamento

Una griglia ordinata che visualizza una raccolta di link alle sottopagine attraverso le immagini.

Domande frequenti

Risposta

Risposta

Job Alerts è ideale per i casi in cui non ci siano offerte di lavoro in questo momento, ma informa gli abbonati quando ce ne sono o se non sono pronti a candidarsi in questo momento, ma potrebbero esserlo in futuro. Possiamo impostare dei filtri per un tipo di lavoro o una località specifici e questi verranno aggiunti al database sotto questi interessi.

Blocco invito all'azione

Utilizzate una sezione di invito all'azione per inviare le persone alla pagina di "Ricerca e candidatura" per le offerte di lavoro, che può avere dei filtri precompilati (ad es. Reparto, sede e parole chiave). In questo modo si accede alla pagina "Cerca e applica", che mostra a tutti i posti di lavoro disponibili in quell'area. Il pulsante può trovarsi sopra, sotto o ai lati del testo.

Post del blog correlati

Questa sezione consente di aggiungere storie di blog correlate alla pagina, che possono creare un'altra dimensione per gli interessati e i potenziali candidati, magari per dare una motivazione all'iscrizione attraverso l'esperienza di un altro collega.

(Vedi sotto)

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