Sr. Program Manager, Application Services
Lieu : Philippines, Makati City
Adresse : 2 - CRO Manila, 27e étage, Tour Deux, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue angle Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200
Job number: 166974
Role Purpose
The Portfolio Manager ensures the successful governance of projects, financials, and cost allocations for the Application Services technology portfolio.
Key Accountabilities
- Govern the portfolio of Application Services initiatives, ensuring accurate budgets, forecasts, schedules, and health are represented.
- Assign resources work and perform resource planning and allocations.
- Partner with project managers in the portfolio to provide support and guidance for their assigned initiatives, ensuring adherence to standards and consistent practices.
- Execute purchasing activities including submitting purchase orders, ensuring invoices are processed, and maintaining spend forecasts.
- Work with Finance to provide recurring capital forecast and labor allocation data and support year-end financial close activities.
- Support the Portfolio Manager in recurring activities performed by the Application Services leadership team, including strategy updates, annual planning, and executive (C-level) level reporting.
- Investigate and resolve issues with resource time entries and related allocations to investments, leveraging both product-based and project-based methods.
Key Skills & Experiences
Education
- Bachelor's or Master’s Degree in Business Administration, Finance, Accounting, management, or an equivalent combination of education and work-related experience
- Certifications (One or more of) – CSM/PMI-ACP/ PMP®/ preferred
Experience
- 5 years progressive work-related experience coordinating/managing and implementing technology projects, with demonstrated proficiency in budget management and planning
Technical Skills and Knowledge
- Demonstrated project management experience in organising, planning and executing large-scale projects from conception through implementation.
- Strong consultative skills and demonstrated ability to achieve corporate business objectives across functional boundaries.
- Must be able to logically identify work that is needed and create a work breakdown structure.
- Strong negotiator and able to influence those outside own team. Ability to lead a team in a matrix environment and resolve conflicts as needed.
- Must possess strong communication skills, written and verbal; articulate, persuasive & influential; systematic and timely. Will be responsible for developing and delivering presentations to senior leaders. Ability to maintain confidential data required.
- Experience with project management software, e.g., MS Project, MS PowerPoint, MS Word, MS Visio and MS Excel, Planner.
- Works well under stress and can manage projects in an environment with tight deadlines.
- Managing project budgets as needed to account for internal project spend.
- Demonstrated analytical skills to solve problems, analyze data and make decisions that affect the project on regular basis.
- Experience in technology purchasing, through purchase orders and invoices.
- Proficiency in PPM and Agile tools such as Planview and Jira highly desirable.
Notre entreprise
Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.
Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.
Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.
Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.
Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
