Sr. Data Scientist, HICV Predictive Analytics
Lieu: États-Unis, Géorgie, Atlanta
Adresse : 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346
Job number: 165665
Hiring Salary: USD 119,000.00 - 155,000.00 YEARLY
The Senior Data Scientist is a dedicated role supporting IHG’s strategic partnership with Holiday Inn Club Vacations (HICV), responsible for leading the design, development, deployment, and ongoing operation of predictive and prescriptive AI/ML models.
Operating within a joint IHG–HICV delivery model, this role partners closely with business and technical stakeholders to deliver scalable, explainable, and production-ready solutions. The role leverages an iterative, test-and-learn methodology to continuously enhance model performance and drive measurable business impact.
Your day to day
- Lead the end-to-end development and lifecycle management of predictive and prescriptive AI/ML models, from design through deployment and continuous optimization.
- Translate business objectives into scalable data science solutions, partnering with HICV stakeholders to improve key outcomes such as conversion, engagement, and activation.
- Design and execute experimentation frameworks (e.g., A/B and multivariate testing) to evaluate impact and optimize performance against defined KPIs.
- Operationalize models into production environments, enabling real-time and batch scoring, and integrating outputs into key workflows (e.g., contact center routing, survey targeting, package activation).
- Ensure strong data governance, documentation, and model explainability, including clear definitions of inputs, features, methodologies, and outputs, while maintaining compliance with privacy and regulatory standards.
- Collaborate within a joint IHG–HICV governance model, contributing to steering committee reviews, prioritization, and ongoing performance monitoring and enhancement.
What we need from you
- Bachelor’s or Master’s degree in a quantitative field (e.g., mathematics, statistics, data science), or equivalent relevant experience
- 5–8 years of data science experience with demonstrated delivery of business impact
- Advanced proficiency in Python and SQL (including complex queries, stored procedures, and performance optimization)
- Strong experience with machine learning frameworks (e.g., scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, PyTorch; familiarity with LLM frameworks is a plus)
- Experience deploying models in cloud environments (e.g., GCP AI Platform/Vertex AI, AWS SageMaker)
- Expertise in causal inference, optimization techniques, and experimental design
- Experience with MLOps frameworks, including model deployment, monitoring, and lifecycle management
- Strong understanding of business impact modeling (e.g., ROI, LTV, incrementality)
- Solid grounding in statistical modeling (e.g., regression, time series, propensity modeling)
- Strong feature engineering and data preparation practices
- Strong problem-solving skills and business acumen
- Ability to communicate complex analytical concepts to non-technical stakeholders
- Attention to detail with a focus on governance and documentation
- Experience operating in cross-company or client-facing delivery models preferred
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $119,000.00 to $155,000.00. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
Notre entreprise
Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.
Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.
Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.
Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.
Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
- IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
- Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
Hiring Salary: USD 119,000.00 - 155,000.00 YEARLY
