Sr Engineer IT Infrastructure Engineering

Lieu : Inde, Gurgaon

Adresse : 1 - Corp India GSC Delivery Centre, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 168876

Appliquer

Role Purpose

A Senior IT Infrastructure Engineer designs, builds, secures, and scales an organization's core technology systems across on-premises, cloud, and hybrid environments. The role combines deep hands-on expertise across enterprise compute, storage, and virtualization with knowledge of cloud platforms (AWS or GCP).

Key Responsibilities

System Reliability, Monitoring & Capacity Planning: Design, build, and maintain highly available, scalable systems across hybrid and cloud environments. Define SLIs/SLOs, build out the monitoring and observability roadmap, and analyze resource usage to forecast and manage capacity as traffic and data grow.
Infrastructure as Code, Automation & CI/CD: Architect and maintain end-to-end CI/CD pipelines and code-driven infrastructure, automating provisioning and reducing manual operational work to enable rapid, safe, and repeatable delivery.
Hybrid & Cloud Platform Engineering: Serve as technical lead for the full lifecycle of on-prem and cloud-based resources — compute, storage, backup, and virtualization — and design secure, cost-effective cloud architectures, including migration of on-premises workloads to the cloud.
FinOps & Cost Optimization: Drive FinOps best practices by monitoring, analyzing, and optimizing cloud spend, including cost allocation and reporting.
Advanced Troubleshooting & Incident Response: Serve as the final escalation point for high-impact technical challenges, providing Tier 3 support and leading incident response to minimize downtime across on-prem and cloud systems.
Security & Compliance: Maintain a strong security baseline across platform and cloud services and ensure compliance with standards such as SOC 2 and PCI-DSS.
Mentorship, Collaboration & Documentation: Guide and mentor junior engineers, conduct code reviews, and promote SRE/DevOps best practices; partner with development, architecture, and security teams, and maintain comprehensive documentation and standards.

Key Skills & Qualifications

1. Compute & Storage Skills

10+ years of progressive IT infrastructure engineering experience, with a proven track record in global enterprise environments.
Deep, hands-on expertise across Operating Systems (Windows and Linux), enterprise storage, backup (Veeam or similar), and virtualization/hyper-converged systems (Nutanix), including physical infrastructure in on-prem or hybrid environments.
Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, DNS, VPN, SMTP) and core security practices (SSL/TLS, SSH, encryption, LDAP).
Experience with configuration management (Chef, Ansible, Puppet) and orchestration platforms (CloudBolt, Rundeck).
Automation and scripting experience (e.g., Python, Shell, PowerShell) to reduce manual work and improve operational efficiency.
Relevant industry certifications (Microsoft, Red Hat, Nutanix, VMware, backup/storage, Cisco, or security-related) are a plus.

2. Cloud Skills

Deep, hands-on expertise with at least one major cloud platform (AWS or GCP) — including compute, storage, networking, database, and security services; multi-cloud or hybrid cloud experience preferred.
Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, or Azure Resource Manager) and cloud networking concepts (VPCs, subnets, routing, load balancing, DNS, Direct Connect, hybrid connectivity).
Experience leading migration of on-premises applications and data to the cloud.
Demonstrated experience driving FinOps strategies to optimize cloud spend without compromising performance or security.
In-depth knowledge of cloud security best practices and compliance frameworks (e.g., GDPR, HIPAA, PCI-DSS).
Professional-level cloud certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect – Professional, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect) are a plus.

Additional Qualifications

Exceptional analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to correlate and troubleshoot complex issues across diverse platforms.
Excellent communication, documentation, and mentoring skills, with the ability to translate complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, and a solid understanding of the project management lifecycle.

Education

Bachelor's or Master's degree in a relevant field, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.