Serveur de salle à manger en chambreBusser Liste supplémentaire sur appel InterContinental San Francisco | Détails du poste | Emplois dans l'hôtellerie & Carrières dans l'hôtellerie
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Serveur de salle à manger/busser dans la chambre, liste supplémentaire (sur appel) - InterContinental San Francisco

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intercontinental
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Marque de l'hôtel : InterContinental
Destinations : États-Unis, Californie, San Francisco

Hôtel : IC - San Francisco (SFOHB), 888 Howard Street, 94103

Job number: 169813

Hiring Salary: USD 20.47 - 20.47 Hourly

This is an on-call role and may be scheduled 0-40 hours per week based on business need. 

Truly memorable hotel experiences don’t stop at the restaurant door. As an In-Room Dining Server, you’ll bring exceptional service directly to our guests’ rooms, creating a seamless and personalized dining experience from the moment an order is received to the moment it is delivered and beyond.

Every interaction is an opportunity to make a guest’s stay more comfortable, convenient, and memorable. We’re looking for someone who is warm, attentive, and confident in delivering food and beverage service with care, professionalism, and genuine hospitality.

 

What You’ll Do

  • Delivering food and beverage orders to guest rooms promptly, accurately, and with a friendly, professional approach.

  • Providing attentive, personalized service while respecting guest privacy and the hotel’s standards for in-room dining.

  • Setting up trays, tables, and in-room dining presentations to ensure orders are delivered beautifully and according to guest requests.

  • Reviewing orders for accuracy, including special requests, dietary needs, and beverage selections, before delivery.

  • Clearing trays, dishes, and equipment from guest rooms, guest floor hallways, and designated collection areas in a timely manner.

  • Maintaining clean, organized, and fully stocked service areas, equipment, and supplies.

  • Following all food safety, sanitation, and hotel procedures while minimizing waste.

  • Keeping your supervisor or duty manager informed about guest feedback, service concerns, equipment issues, low supplies, or safety incidents.

  • Assisting with set-up, clean-up, and other ad-hoc duties to keep the In-Room Dining operation running smoothly.

 

What We’re Looking For

  • Minimum of two (2) years’ experience in a food server role is required.

  • Previous experience in an In-Room Dining role at an upscale/luxury hotel is preferred.

  • The ability to lift, push, and pull objects up to 50 lbs (23 kg), including bending, kneeling, and maneuvering service carts.

  • A good grasp of reading, writing, and basic mathematics.

  • Strong attention to detail and the ability to accurately handle guest orders and special requests.

  • A warm, welcoming personality with excellent communication and interpersonal skills.

  • The ability to work independently while remaining a dependable member of the hotel team.

  • Flexibility to work a variety of shifts, including nights, weekends, and holidays.

  • Knowledge of food safety and responsible alcohol service requirements, with compliance with all applicable local laws and regulations.

  • A professional appearance and a genuine desire to create memorable guest experiences.

 

Why You'll Love Working with IHG Hotels & Resorts at InterContinental San Francisco

The hourly rate of pay for this role is $20.47. 

We believe in taking care of our colleagues with competitive pay, outstanding benefits, and meaningful career opportunities. Eligible colleagues enjoy:

  • FREE medical coverage and heavily subsidized dental, vision, and other insurance beginning the first of the month following your hire date.

  • Complimentary chef-prepared meals in our Colleague Dining Room.

  • Commuter Benefits Program with company-paid account administration fees to help reduce transportation costs.

  • Exclusive IHG One Pass Travel Program, offering deeply discounted room rates at IHG hotels worldwide.

  • 50% off food and beverage when traveling on eligible IHG One Pass rates.

  • BenefitHub discounts with exclusive savings on shopping, entertainment, travel, fitness memberships, technology, restaurants, and more.

  • Two weeks of paid vacation during your first year, with increases to your accrual based on your years of service.

  • Wellness and Sick Time accrued each pay period based on the number of hours you work.

  • Eleven paid holidays each year.

  • 401(k) retirement plan with company matching.

  • Paid parental leave to support growing families.

  • Training, development, and career advancement opportunities with one of the world's leading hospitality companies.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • L'EEO est la loi - Cliquez ici pour en savoir plus sur l'égalité des chances pour les employeurs, mineurs, femmes, vétérans protégés, handicapés, orientation personalisée, identité de genre.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
  • Pour les postes ou les candidats à San Francisco uniquement : conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous étudierons les candidats admissibles à un emploi en cas d'arrêt et de conviction.

Hiring Salary: USD 20.47 - 20.47 Hourly

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