Host Part Time | Détails du poste | Emplois dans l'hôtellerie & Carrières dans l'hôtellerie
Passer directement au contenu

Host - Part Time

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières
Hôtel Indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-fr
Hôtel Indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-fr

Marque de l'hôtel : Hotel Indigo
Destinations : États-Unis, Californie, San Diego

Hôtel : IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101

Job number: 168669

Hiring Salary: USD 19.00 - 19.00 Hourly

JOB OVERVIEW:

Welcome guests to restaurant, seat them, and accept payment when they are done.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 

  • Greet guests in a prompt and courteous manner; seat guests ensuring a balanced workload among servers.  Maintain accurate waiting list as needed.  Alert guests when table is available. 

  • Receive payments and process transactions according to established policies and procedures; give correct change; balance cash drawer at close of shift; complete all opening/closing paperwork; document voids on void balance sheet.

  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. 

  • May process take-out orders; may answer room service phone and process room service orders; practice up-selling techniques.

  • May routinely clear and reset tables and assist with opening tasks such as assigning stations to servers.

  • May be asked to handle guest complaints and special requests.

  • May assist with other duties as assigned. 

 

Qualifications and Requirements:

Basic reading, writing and math skills and 6 months cash handling experience or food service experience.

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds (plates, utensils, menus, etc.)

  • Handling food objects, products and utensils

  • Using a keyboard

  • Bending, stooping, kneeling

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.

  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

  • Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc. 

  • Basic math skills are frequently used when handling cash and credit, quantities, and variances.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Notre entreprise

Hotel Indigo est une marque de style de vie haut de gamme qui capture le véritable esprit du quartier. Avec plus de 150 établissements dans le monde, nous recherchons des personnes capables d'inciter nos clients à faire des découvertes uniques en établissant des liens significatifs avec les différentes personnes, lieux et cultures de la région.

Apportez votre histoire pour en inspirer de nouvelles.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • L'EEO est la loi - Cliquez ici pour en savoir plus sur l'égalité des chances pour les employeurs, mineurs, femmes, vétérans protégés, handicapés, orientation personalisée, identité de genre.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
  • Pour les postes ou les candidats à San Francisco uniquement : conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous étudierons les candidats admissibles à un emploi en cas d'arrêt et de conviction.

Hiring Salary: USD 19.00 - 19.00 Hourly

Haut de page