Director of Operations Finance - IndoChina
Lieu : Vietnam, Ho Chi Minh
Address: 1 - Corp Vietnam, Room No. 38, Floor 16, Saigon Tower Building, No. 29 Le Duan Street
Job number: 164489
Introduction
Lead and shape financial performance across a fast-growing portfolio of hotels in one of the most dynamic markets in the region. This role offers a unique opportunity to partner with senior leadership and hotel owners to drive profitability, strengthen financial discipline, and influence strategic decision-making at scale. If you’re a commercially driven finance leader who thrives in a complex, multi-stakeholder environment, this is your opportunity to make a meaningful impact.
Your day to day
- Lead financial strategy, budgeting, and forecasting processes across the hotel portfolio, ensuring strong financial discipline and delivery against business targets
- Partner closely with Operations, Commercial, and hotel leadership teams to drive performance, identify opportunities, and maximise profitability across assets
- Oversee financial performance through detailed analysis, benchmarking, and reporting, driving best practices and continuous improvement across hotels
- Support and lead owner-facing discussions, including budget reviews, investment cases, and commercial negotiations, ensuring alignment and strong stakeholder relationships
- Ensure compliance with financial controls, policies, and audit requirements, strengthening governance and minimising risk across the portfolio
- Lead, coach, and develop finance teams across the region, building capability and a strong pipeline of finance leadership talent
What we need from you
- Significant experience in finance leadership roles, with a strong track record in financial planning, analysis, and driving business performance across complex environments
- Proven ability to lead large, distributed teams and develop talent, with experience managing senior finance professionals and driving team performance
- Strong commercial acumen with the ability to interpret financial data, identify risks and opportunities, and influence business outcomes
- Experience working closely with senior stakeholders, including owners and cross-functional leadership teams, with strong influencing and communication skills
- Deep understanding of financial controls, compliance, and governance, with the ability to operate effectively in a regulated and standards-driven environment
- Ability to operate independently in a fast-paced, multi-market environment, balancing strategic thinking with hands-on execution and delivery
#LI-SN1
Notre entreprise
Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.
Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.
Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.
Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.
Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
