セールス担当アシスタントディレクター コンソーシアム&コーポレート/RIHGA ROYAL HOTEL
Hotel Brand: SPHC
Location: Japan, Osaka, Osaka
Hotel: RIHGA Royal Hotel Osaka (OSAVI), 5-3-68 Nakanoshima, Kita-Ku, 530-0005
Job number: 139705
◆セールスアシスタントディレクター コンソーシアム&コーポレートセグメントの
パフォーマンスを最大化
RGIの改善、収益性、投資収益率の推進を支援し、営業活動を管理し、
収益創出をサポートするためのホテルの販売戦略を開発および設定します。
販売計画が実施され、結果が監視され、個々の販売目標が、
直接のクライアント連絡先を介したホテルの部屋の定期的な販売を通じて
達成されるようにします。
◆コーポレートアカウントとコンソーシアムアカウント向けの
販売計画を作成、実装
・測定可能な増加稼働率を促進し、平均料金を向上させ、長期的な傾向、
リスク、機会に対処することを確認し、ゲストの支持を生み出す
・ビジネスパフォーマンスをレビューし、地域市場、需要創出者、
経済および消費者の動向のダイナミクスを理解する
・競合他社の慣行とアカウントを監視し、市場シェアをシフトする機会の特定
◆ゲストエクスペリエンス向上
・ホテルの部屋の収益機会を生み出すために、
主要なクライアントや外部の連絡先との関係を構築および維持
・ホテルでの会議/イベント/ビジネスグループ活動をスケジュールし、
他ホテルレベルの部門と調整し、見込み客が合意したサービスの促進
・ゲストインサイトを活用し、ゲストエンゲージメントを
実現する新製品やサービスの開発を支援
◆ホテルのリーダーシップチームにおける重要な役割
主要な指標のパフォーマンス
・予算の期待に沿った全客室販売収益の創出
・IHGファンダメンタルズでトップのパフォーマンス
・販売イニシアチブ 投資収益率と有効性
・自己のための積極的で構造化された開発計画
◆こんな人と働きたい・求める人材像
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・シニアセールスの役割での成功の確かな実績を持つ最低2年の経験
・市場を上回るパフォーマンスを提供した実証済みの経験
・アカウント管理、交渉、新規事業獲得というセールスの中核的な分野にわたる専門知識と実証済みの習熟度
・市場動向、顧客のニーズ、市場調査プロセスに対する理解
求める人材
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力。
・ビジネス、商業、マーケティングの学士号または同等の国際学位
・シニアセールスの役割での成功の確かな実績を持つ最低2年の経験
・市場を上回るパフォーマンスを提供した実証済みの経験。ビジネスの野心を満たすための機能の方向性、調整、実行、およびパフォーマンスを推進し、戦略を年間 計画に変換し、その効果的な提供にリソースを割り当て
・アカウント管理、交渉、新規事業獲得というセールスの中核的な分野にわたる専門知識と実証済みの習熟度
・結果への強い意欲と実績を持つ積極的なアプローチ
・分析、明確さ、リーダーシップ、時間管理、優先順位付けをもって状況にアプローチする実証済みの能力。戦略計画を策定し、目標と目的を確立する
・市場動向、顧客のニーズ、市場調査プロセスに対する理解
経験
- 短大卒採用
- PC
- 専門卒採用
- 新卒採用
給与
高収入
- 賞与あり
月給 40万円~45万円
(一律手当を含む)
・昇給:あり(評価制度に基づき年1回)
・賞与:あり(年2回、業績による)
・家族手当:あり
・残業手当:あり
勤務時間
シフト制
実働時間:7時間30分/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日
勤務曜日:月・火・水・木・金
注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。
- 勤務時間
09:00~17:30
最低勤務日数(週):5日
【勤務時間 補足】
※転勤:当面無し
◆休日・休暇
- 土日祝休み
月8~9日以上、有給休暇(初年度10日、年間最高20日)
◎年間休日104日、夏期特別休暇5日・冬期特別休暇4日
◆待遇・福利厚生
- 社割あり
- 研修あり
- 昼食補助あり
- 資格取得手当あり
【保険制度】
- 健康保険あり
- 厚生年金保険あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
【福利厚生】
福利厚生:従業員食堂 完備、転勤者住宅補助制度、グループホテル利用時の社員割引、従業員持株制度、保養所 等
各種手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、若年者住宅補助手当、育児補助手当 他
その他:育児休業、育児短時間勤務制度、所定外労働時間の制限、深夜業の制限、正社員登用制度 他
◆試用研修期間
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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