Restaurant Supervisor InterContinental Suites Hotel Cleveland | Job details | Vacatures in hotel en horeca
Skip to the content

Restaurant Supervisor - InterContinental Suites Hotel Cleveland

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Suites Hotel Cleveland (CLEHB), 8800 Euclid Avenue, 44106

Job number: 169821

Hiring Salary: USD 20.00 - 20.00 Hourly

Train and schedule employees to ensure proper coverage. Monitor performance and recommend 
corrective action. Alert management of potentially serious issues. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Respond in a prompt and professional manner to guest requests and complaints. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines in order to ensure total guest satisfaction.  May routinely greet guests, serve food and beverage, and take reservations and maintain reservations book if applicable. Inspect restaurant daily to ensure high quality food and food presentation and cleanliness. Conduct pre-shift meetings to inform staff of daily events. Review daily specials. Ensure side work duties are complete and tables are set before, during and after operating hours.
Perform other duties as assigned.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
High school diploma or equivalent and one year food service experience in a full service restaurant or similar 
setting. Some college or supervisory experience preferred.
This job requires ability to perform the following:
• Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
• Moving about the outlet(s)
• Handling food objects and products
• Bending, stooping, kneeling
Other:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with customers and 
employees 
• Reading and writing abilities are utilized often when completing paperwork, scheduling, and giving and 
receiving instructions. 
• Mathematical skills, including basic math, cash handling, are utilized frequently.
• Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities are used often.
• Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required 
by local or state government agency.
• May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Who we are

Als 's werelds eerste en meest wereldwijde luxe hotelmerk is InterContinental Hotels & Resorts al sinds de jaren 1940 een pionier op het gebied van internationaal reizen, we zijn gepassioneerd over het delen van onze gerenommeerde internationale knowhow en culturele wijsheid in een werkelijk indrukwekkende omgeving. We zijn er allemaal trots op echte ambassadeurs van het merk InterContinental®️ te zijn en om deel uit te maken van het merk heb je een dorst naar reizen, passie voor cultuur en waardering voor diversiteit. We creëren inspirerende ervaringen voor mensen die op zoek zijn naar een rijker perspectief op de wereld. Als u een wereld aan mogelijkheden wilt omarmen, heten wij u van harte welkom bij 's werelds meest internationale luxe hotelmerk.

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • EEO is de wet - klik hier voor meer informatie over Gelijke kansen Werkgever Minderheden/Vrouwen/Beschermde veteranen/Gehandicapten/Seksuele oriëntatie/Genderidentiteit.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
  • Uitsluitend voor functies of sollicitanten in San Francisco: Overeenkomstig de San Francisco Fair Chance Ordinance nemen we gekwalificeerde sollicitanten met aanhoudings- en veroordelingsgegevens in overweging.

Hiring Salary: USD 20.00 - 20.00 Hourly

Back to top