Restaurant Server Am Shift Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia | Job details | Vacatures in hotel en horeca
Skip to the content

Restaurant Server (Am Shift) - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
crowne-plaza-endorsed-logo-pos-rgb-vert-en
crowne-plaza-endorsed-logo-pos-rgb-vert-en

Hotel Brand: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Location: United States, Georgia, Atlanta

Hotel: CP - Atlanta Perimeter at Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346

Job number: 169437

Hiring Salary: USD 4.75 - 4.75 Hourly

Role Purpose

Great restaurant memories come from many places. The sights, sounds, scents and, importantly, service. As a Restaurant Server, you’ll welcome our guests, recommend food and drink and help keep service on-track and up to standard. By tailoring each guest’s experience to their unique tastes, you’ll create memories as delightful as the dishes.

Key Accountabilities

  • Make each meal a feast for the eyes and treat for the taste buds. With your own signature flare, you’ll turn our high standards into memorable meals for every guest.
  • Own your kitchen – keep on top of supplies and equipment, and minimise waste.
  • Tell your supervisor or duty manager about any unsafe equipment, low supplies or safety incidents.
  • Help create a safe space by following our safety procedures and wearing necessary protective equipment.
  • Be cleaner than clean – meet or exceed local cleanliness and hygiene laws.
  • Help with washing up and other kitchen duties when needed.
  • Give guests a better experience by helping with any queries or advice.
  • Wear your uniform with pride.
  • Take on other ad-hoc duties when the whole team needs to pull together. 

Key Skills & Experiences

  • Strong – sometimes you’ll need to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg). This can involve bending and kneeling.
  • Literate – you’ll need a good grasp of reading, writing and basic maths.
  • Flexible – night, weekend and holiday shifts are all part of the job.
  • Compliant – as well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language.
  • Articulate – a great communicator, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to.

Who we are

Sluit je aan bij Crowne Plaza, een van de grootste en meest geliefde premium hotelmerken ter wereld. Met meer dan 420 hotels op verschillende locaties wereldwijd is Crowne Plaza de perfecte uitvalsbasis voor zaken, plezier of een combinatie van beide. We hebben onze ruimtes zorgvuldig ontworpen om geweldige verbindingen aan te moedigen, te ondersteunen en te vieren. We zijn ook groot in vergaderingen en evenementen, een vertrouwde en gewaardeerde partner voor het verbinden van zowel nationale als wereldwijde groepen. 

Our branded service style 'Dare to Connect' is crafted for connection. Designed for humans not nameless guests or colleagues. Still professional but touches guests on an emotional level. Where colleagues take their initiative and use their personality because they make a crucial difference in the guest's experience. The role of every colleague at Crowne Plaza is to create memorable emotional connections and the job of every leader is to create an environment where that can happen.

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • EEO is de wet - klik hier voor meer informatie over Gelijke kansen Werkgever Minderheden/Vrouwen/Beschermde veteranen/Gehandicapten/Seksuele oriëntatie/Genderidentiteit.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
  • Uitsluitend voor functies of sollicitanten in San Francisco: Overeenkomstig de San Francisco Fair Chance Ordinance nemen we gekwalificeerde sollicitanten met aanhoudings- en veroordelingsgegevens in overweging.

Hiring Salary: USD 4.75 - 4.75 Hourly

Back to top