Houseperson | Job details | Vacatures in hotel en horeca
Skip to the content

Houseperson

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Virginia, Petersburg

Hotel: MA - Building 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801

Job number: 169545

Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

We're looking for a dependable, energetic Houseperson to join our Housekeeping team! If you enjoy staying active on your feet, helping teammates, and ensuring our hotel guests have a great experience, this role is a perfect fit.

 

As a Houseperson, you are the ultimate team player behind the scenes. You'll keep our floors stocked, assist Room Attendants with heavier lifting, keep public spaces spotless, and step in to deliver extra items like fresh towels or rollaway beds when guests need them. 

 

What You'll Be Doing:

  • Supporting The Team: Keep Room Attendant carts stocked with fresh linens and supplies throughout the day so they can focus on turning rooms quickly.
  • Managing Linen & Trash: Transport dirty linens and trash from the floor down to the laundry/waste areas.
  • Maintaining Public & Staff Areas: Sweep, mop, dust, and sanitize common areas like vending zones, hallways, floor closets, and public restrooms. 
  • Guest Requests: Deliver items like extra pillows, linens, or rollaway beds directly to guest rooms in a friendly, timely manner.
  • Deep Cleaning & Special Projects: Help with seasonal or deep cleaning tasks, flipping heavy mattresses, and keeping storage spaces tidy and organized. 
  • Safety First: Keep any eye out for Maintenance needs or safety hazards and report them to your supervisor right away. 

 

What We're Looking For:

  • Skills: Basic reading, writing, and simple math skills.
  • Communication: Ability to communicate clearly with team members and guests.
  • Experience: Previous hotel, Housekeeping, or Custodial experience is a plus, but we are happy to train anyone with a great attitude and strong work ethic!
  • Team Mindset: Willingness to jump in, help coworkers, and keep communication open across departments. 
  • Flexibility: Willingness to work nights, weekends, and holidays as operational needs require. 

 

Physical Requirements:

  • Ability to life or carry items up to 75 LBS and push carts or equipment weighing up to 300 LBS.
  • Comfortable standing, walking, bending, and moving around the property for the duration of your shift.
  • Frequent handling of cleaning tools, equipment, and linens. 

 

This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process. 

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • EEO is de wet - klik hier voor meer informatie over Gelijke kansen Werkgever Minderheden/Vrouwen/Beschermde veteranen/Gehandicapten/Seksuele oriëntatie/Genderidentiteit.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
  • Uitsluitend voor functies of sollicitanten in San Francisco: Overeenkomstig de San Francisco Fair Chance Ordinance nemen we gekwalificeerde sollicitanten met aanhoudings- en veroordelingsgegevens in overweging.

Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly

Back to top