Skip to the content

Greeter - Vistal Restaurant & Bar

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Diego

Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101

Job number: 161215

Job Overview

Welcome guests to restaurant, seat them.

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.

  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
    of getting things done.

  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Receive payments and process transactions according to established policies and procedures; give correct change; balance cash drawer at close of shift; complete all opening/closing paperwork; document voids on void balance sheet.

PEOPLE

  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. 

GUEST EXPERIENCE

  • Greet guests in a prompt and courteous manner; seat guests ensuring a balanced workload among servers.  Maintain accurate waiting list as needed.  Alert guests when table is available. 

  • May be asked to handle guest complaints and special requests.

RESPONSIBLE BUSINESS

  • May process take-out orders; may answer room service phone and process room service orders; practice up-selling techniques.

  • May routinely clear and reset tables and assist with opening tasks such as assigning stations to servers.

  • May assist with other duties as assigned. 

  • Coordinates activities of dining room to provide fast and courteous service.

  • Ensure guest satisfaction by responding to guest inquiries with accurate information and a positive attitude. 

  • Schedules dining reservations and notes any special services for diners. 

  • Greets guests, escorts them to tables, and provides menus. 

  • Addresses complaints of patrons and ensures prompt and courteous service to guests. 

  • Inspects dining room serving stations for neatness and cleanliness, and requisitions table linens and other dining room supplies for tables and serving stations.  

 

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Salary: $24.48

Basic reading, writing and math skills and 6 months cash handling experience or food service experience.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds (plates, utensils, menus, etc.)

  • Handling food objects, products and utensils

  • Using a keyboard

  • Bending, stooping, kneeling

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.

  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

  • Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc. 

  • Basic math skills are frequently used when handling cash and credit, quantities, and variances.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
Back to top