Skip to the content

Director Rooms Division (191757)

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
holiday-inn-endorsed-logo-digital-core-green-rgb-vert-en
holiday-inn-endorsed-logo-digital-core-green-rgb-vert-en

Hotel Brand: Holiday Inn
Location: United States, Louisiana, New Orleans

Hotel: French Quarter-Chateau LeMoyne (MSYCL), 301 Dauphine St, 70112

Job number: 162386

Ready to lead from the front? We’re looking for a Rooms Division Director to head up our front office and housekeeping departments. Setting the tone to deliver truly memorable guest experiences from first moment to last.

 
A little taste of your day-to-day:

 
Every day is different, but you’ll mostly be:
Directing everyday front office and housekeeping activity while developing and coaching your team to deliver next-level guest experiences
Creating the perfect working environment for your team to thrive and driving collaboration between departments
Providing guests with all the information they need to enjoy a truly memorable experience
Overseeing night audit function, preparing daily financial reports and delivering accurate forecasts
Conducting routine inspections of the front office and public areas – taking immediate actions to correct any deficiencies  

 
What We need from you:
Bachelor’s degree, higher education qualification or equivalent in Hotel Administration or Business Administration  
Four years of guest service/hotel experience with two years in a management capacity, or an equivalent combination of education and work experience 
Must speak local language (s)   
Other languages preferred

 
What you can expect from us:

 
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

 
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

 
IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
 framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  

 
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
 

The salary range for this role is $83,866 to $104,832. This job is also eligible for bonus pay.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
Back to top