Skip to the content

Barback FT- The Americano

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Georgia, Atlanta

Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 167783

Hiring Salary: USD 9.00 - 10.00 Hourly

Job Summary

The Barback supports the bartending and Food & Beverage team by ensuring the bar is fully stocked, clean, organized, and ready to provide exceptional guest service. This position works closely with bartenders and supervisors to maintain smooth and efficient bar operations while upholding the service standards of InterContinental Hotels & Resorts.

Compensation: $10.00 per hour + tips

Essential Duties & Responsibilities

  • Assist bartenders with daily bar setup, service, and closing procedures.
  • Maintain adequate stock of liquor, beer, wine, mixers, garnishes, glassware, ice, and other bar supplies.
  • Replenish products and supplies throughout service to prevent interruptions.
  • Maintain cleanliness and organization of the bar, bar area, storage areas, and equipment.
  • Wash, polish, and restock glassware as needed.
  • Assist with preparation of garnishes, juices, and other bar items.
  • Collect and remove empty bottles, glassware, trash, and other items from the bar area.
  • Assist with receiving, storing, and rotating beverage products.
  • Support bartenders during high-volume periods to ensure timely and efficient service.
  • Monitor inventory levels and communicate shortages or product needs to the bartender or supervisor.
  • Follow proper food safety, sanitation, alcohol service, and hotel procedures.
  • Assist with maintaining proper bar presentation and cleanliness throughout the shift.
  • Provide friendly and professional assistance to guests when appropriate.
  • Respond promptly to requests from bartenders, supervisors, and other Food & Beverage colleagues.
  • Follow all IHG and InterContinental brand standards, policies, and procedures.
  • Perform additional duties as assigned by management.

Qualifications

  • Previous bar, restaurant, hotel, or hospitality experience preferred.
  • Strong customer service and teamwork skills.
  • Ability to work efficiently in a fast-paced environment.
  • Must be able to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.
  • Ability to communicate effectively with guests and colleagues.
  • Knowledge of basic bar operations is preferred.
  • Must meet all applicable legal requirements for working in a bar and handling alcoholic beverages.

Physical Requirements

  • Ability to stand and walk for extended periods.
  • Ability to lift, carry, push, and pull items weighing up to 50 pounds.
  • Ability to frequently bend, reach, stoop, and move throughout the bar and hotel.
  • Ability to work in a fast-paced environment for extended periods.

Work Environment

The Barback works in a fast-paced, high-energy Food & Beverage environment and plays an important role in supporting the bartending team. The ideal candidate is dependable, hardworking, team-oriented, and committed to maintaining the high standards of service expected at InterContinental Hotels & Resorts.

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Hiring Salary: USD 9.00 - 10.00 Hourly

Back to top