Attendant Room | Job details | Vacatures in hotel en horeca
Skip to the content

Attendant Room

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Virginia, Petersburg

Hotel: MA - Building 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801

Job number: 169563

Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

We are looking for a detail oriented, hardworking Room Attendant to join our Housekeeping team! If you take pride in creating clean, comfortable, and welcoming spaces for guests, this role is a great fit for you.

 

As a Room Attendant, you play a key role in the guest experience by ensuring rooms and suites are cleaned thoroughly and efficiently. You'll be working independently on assigned rooms while staying supported by a great Housekeeping team. 

 

What You'll Be Doing: 

  • Room Cleaning & Service: Clean guest rooms and suites to brand standards, including making beds, dusting, vacuuming, emptying trash, and fully sanitizing bathrooms.
  • Kitchenette Care: Clean kitchen areas, refrigerators, coffee makers, dishes, and glassware in suites as needed. 
  • Room Status Updates: Notify your supervisor as soon as rooms are finished so they can be made available for incoming guests, or if a room cannot be serviced. 
  • Guest Hospitality: Address guest requests or concerns promptly and warmly to ensure an excellent stay.
  • Supply & Inventory Control: Monitor cleaning supplies and guest amenities, using materials wisely to minimize waste. 
  • Lost & Found: Carefully log and turn in any items left behind by guests following property procedures.
  • Teamwork & Safety: Report any maintenance repairs or safety hazards to supervisors and collaborate with other departments.
  • Special Tasks: Assist with deep cleaning projects, turndown service, or other duties as assigned. 

 

What We're Looking For:

  • Skills: Basic reading, writing, and simple math skills.
  • Communication: Ability to communicate effectively with guests and team members.
  • Experience: Previous housekeeping or hotel cleaning experience is preferred, but not required. We're happy to train candidates with a strong work ethic!
  • Attention to Detail: Pride in thoroughness, cleanliness, and delivering consistent quality. 

 

Physical Requirments:

  • Ability to lift or carry items weighing up to 50 LBS and push or pull equipment/carts up to 200 LBS.
  • Frequently standing, moving, walking, bending, stooping, and kneeling throughout the shift.
  • Continuous handling of cleaning supplies, tools, and linens. 

 

This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an inteview for this positon. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process. 

Voldoe je niet helemaal aan alle eisen, maar denk je toch dat je goed bij de baan past? We zullen het nooit weten, tenzij je op de knop 'Toepassen' klikt. Begin vandaag nog aan uw reis met ons.

Belangrijke informatie:

  • De vermelde salarisschaal is de laagste tot hoogste salarisschaal waarvan we, te goeder trouw, denken dat we zouden betalen voor deze functie op het moment van deze vacature. Het is mogelijk dat we uiteindelijk meer of minder betalen dan het opgegeven bereik, en het bereik kan in de toekomst worden gewijzigd. De beloningspositie van een medewerker binnen de beloningsrange is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder relevante opleiding, kwalificaties, certificeringen, ervaring, vaardigheden, senioriteit, geografische Locaties, prestaties, ploegendienst, reisvereisten, verkoop- of omzetgebaseerde statistieken en zakelijke of organisatorische behoeften.
  • Geen enkel loon wordt beschouwd als loon of compensatie totdat het definitief verworven is en bepaalbaar is. Het bedrag en de beschikbaarheid van bonussen, commissies of andere vormen van compensatie die aan een bepaalde medewerker kunnen worden toegekend, blijven geheel naar eigen goeddunken van het Bedrijf, tenzij en totdat deze zijn betaald en kunnen naar eigen goeddunken van het Bedrijf worden gewijzigd, in overeenstemming met de wet.
  • EEO is de wet - klik hier voor meer informatie over Gelijke kansen Werkgever Minderheden/Vrouwen/Beschermde veteranen/Gehandicapten/Seksuele oriëntatie/Genderidentiteit.
  • Als u redelijke aanpassingen wenst tijdens het sollicitatieproces, klik dan hier.
  • IHG accepteert geen sollicitaties, vragen of ongevraagde cv's van uitzend- of wervingsbureaus. Klik hier voor ons agentuurbeleid.
  • Als u inwoner bent van of solliciteert naar een vacature in de staat Washington, klikt u hier voor meer informatie over toepasselijke voordelen.
  • Uitsluitend voor functies of sollicitanten in San Francisco: Overeenkomstig de San Francisco Fair Chance Ordinance nemen we gekwalificeerde sollicitanten met aanhoudings- en veroordelingsgegevens in overweging.

Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly

Back to top