Il congedo annuale (noto anche come ferie) consente ai dipendenti a tempo indeterminato di essere retribuiti mentre si assentano dal lavoro.

Dopo 1 anno di servizio, i caregiver primari ricevono fino a 8 settimane di retribuzione per sostenere il loro ritorno al lavoro e i caregiver secondari ricevono 2 settimane di congedo retribuito dopo 1 anno di servizio, per i colleghi a tempo pieno e part-time.

Trova una nuova prospettiva, rinnova una passione o porta avanti un progetto. I colleghi idonei possono prendere un periodo sabbatico non retribuito per perseguire interessi personali o studi superiori.

Festeggia il tuo compleanno come vuoi! I colleghi a tempo pieno e part-time riceveranno un giorno di congedo retribuito per il compleanno all'anno, da prendere durante il mese del loro compleanno.

Il nostro hub del benessere offre un'ampia gamma di risorse come articoli di esperti, blog, video sul fitness, idee di ricette, abitudini salutari e consigli per uno stile di vita più sano dal punto di vista fisico, mentale e finanziario.

I nostri colleghi hanno anche accesso al nostro programma Global Employee Assistant.

Ognuno di noi ha una vita piena di impegni e deve bilanciare le priorità a casa e al lavoro. Le modalità di lavoro flessibili possono essere discusse con il vostro manager di riferimento per trovare il giusto equilibrio.

Accedi alla nostra piattaforma lifestyle on-the-go che offre sconti immediati e cashback per oltre 80 noti rivenditori e fornitori di servizi. Risparmia sulla spesa settimanale, sullo shopping nei tuoi grandi magazzini preferiti, sui biglietti del cinema, sull'elettronica, sull'abbigliamento e altro ancora.

Usufruite di tariffe significativamente scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e di sconti F&B nei nostri ristoranti in Nuova Zelanda. Senza alcun limite al numero di notti in camera all'anno, preparatevi a trascorrere un soggiorno o a esplorare il mondo e a sperimentare in prima persona la Vera Ospitalità di IHG.

Abbiamo un programma di riconoscimento dei colleghi per celebrare e riconoscere il successo dei coetanei, nonché lunghi riconoscimenti per il servizio.

Alcuni ruoli possono beneficiare di incentivi come il bonus che ti premia per le tue prestazioni e quelle aziendali.

In IHG, "True Hospitality for Good" significa impegnarsi per fare la differenza e i colleghi possono partecipare durante l'anno a una serie di straordinarie iniziative di volontariato per prendersi cura delle nostre persone, delle comunità e del pianeta.

Fai crescere la tua carriera con noi. Approfitta di un piano di apprendimento e sviluppo personalizzato che supporta le tue ambizioni, la crescita professionale e lo sviluppo personale.

Ci piace che i nostri colleghi scelgano di crescere e sviluppare la loro carriera con IHG, e ci piace festeggiare insieme questi anniversari speciali.