Technical Manager
Ubicazione: Stati Uniti, Georgia, Atlanta
Indirizzo: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346
Job number: 169386
Role Purpose
Lead all aspects of the software development lifecycle including analyzing, coding, debugging and documenting software; mentor and provide guidance to less experienced colleagues.
Key Accountabilities
- Own assigned workstreams from requirements through implementation, testing, validation, stakeholder communication, and ongoing operational support.
- Partner with business, Product & Technology, analytics, and vendor teams to translate requirements into scalable solutions and assess impacts, risks, dependencies, and implementation considerations.
- Utilize SQL, reporting tools, and system configurations to investigate issues, validate data, perform root-cause analysis, and support operational and business decision-making.
- Lead and support UAT, production validation, post-release monitoring, recurring audits, and operational reviews to ensure solution quality, data integrity, and process effectiveness.
- Maintain documentation and visibility into assigned priorities, projects, risks, and deliverables while proactively identifying issues, communicating status, recommending solutions, and seeking guidance when escalation or decisions are required.
- Act as subject matter expert in focus area(s).
Key Skills & Experiences
- Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience
- Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills with the ability to investigate issues, assess impacts, and develop practical business and technical solutions.
- Proficiency in SQL, data analysis, reporting tools (e.g., Tableau, Looker), data validation, and production support activities, including UAT and post-release validation.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities, maintain technical documentation, communicate effectively with stakeholders, and independently drive work to completion with a high degree of accuracy and attention to detail.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
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