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Specialist, Financial Assurance

Località: Filippine, Makati City

Indirizzo: 2 - CRO Manila, 27° piano, Torre Due, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue angolo Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 168803

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Key Accountabilities

•            Energy reporting accuracy - Validate the accuracy of hotel and office energy reporting by obtaining supporting evidence such as invoices from utility suppliers and meter readings. Interpret the evidence and assess against the numbers reported through the relevant reporting systems. 

•            Energy reporting adjustments - Follow-up directly with the hotel/office with observations arising from validation testing. Advise the hotel/office of the corrections they need to make to the reported numbers. Subsequently check and ensure that adjustments have been made.

•            Energy reporting process and control improvements - Advise any hotel/office with errors on any input data or process improvements that would help prevent errors in future reporting.

•            Tracking and Reporting - Maintain effective tracking of testing results, capturing hotels/offices with errors in reported numbers, issues with the availability of auditable evidence, or where there have been slow or inadequate co-operation. Highlight hotels/offices with multiple and/or recurring issues. Prepare monthly reporting for Supervisor and Indirect Manager.

 

Key Collaborative Network

•            Will collaborate with hotel and office finance team and/or engineering team (or whichever individuals are responsible for energy reporting), Corporate Responsibility, Global Finance, Internal and External Auditors.

•            Will sometimes require collaboration with other Global Financial Governance team members for the shared goal of accuracy of Philippines compliance activities.

•            Expected to support other ESG assurance activities as required, including those that relate to critical internal metrics.

•            All other audit and finance related tasks as may be assigned in future.

 

Key Skills & Experiences

Technical Skills and Knowledge–

•            Demonstrated knowledge of Microsoft office products and intermediate level knowledge of IT system and controls.

•            Demonstrates clear, concise, and succinct communication skills including adapting both verbal and written communication to the needs and level of the user.

•            Ability to work independently and apply judgement in interpreting audit evidence.

•            Analytical skills to understand risks and process gaps.

•            Ability to work flexibly in a global team.

 

Education–

Bachelor’s degree in accounting or equivalent education

 

Experience – 

2+ years progressive work-related experience with demonstrated proficiency and understanding in one or more functions related to the position. General audit and compliance background is required. ESG audit experience preferred.   

Chi siamo

IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.

Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.

Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.

Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.

La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

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