Data scientist senior

Località: Filippine, Makati City

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 162136

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Key Accountabilities

•    Lead development of high-impact predictive and prescriptive models across multiple domains (advanced segmentation, personalization, pricing, forecasting, advanced measurement)
•    Design and oversee complex experiments, including A/B and multivariate and tests
•    Drive uplift modeling and long-term value prediction to optimize targeting and offers
•    Research/adapt methods for hard problems; lead PoCs; scale viable solutions
•    Partner with business leaders to identify high-value opportunities for predictive model deployment
•    Co-design MLOps (feature store, experimentation, monitoring) with DE/P&T; ensure interoperability & governance
•    Apply causal inference techniques for marketing and product measurement.
•    Publish technical best practices and reusable frameworks

Education

Bachelor’s or Master’s in a quantitative field (ex: mathematics, statistics, data science) or an equivalent combination of education and work related experience

Experience

5-8 years of relevant work experience in Data Science with business-facing impact delivery

Technical Skills and Knowledge

•    Strong SQL (advanced queries, stored procs, performance tuning) and Python programming skills
•    Advanced SQL, Python, and ML and LLM frameworks (scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, PyTorch, Gemini)
•    Proficiency deploying models in cloud environments (GCP - BigQueryML & Vertex AI, AWS SageMaker)
•    Proficiency in causal inference, optimization algorithms, and advanced experiment design
•    Expert in GCP/Vertex AI and MLOps orchestration tools
•    Advanced model governance and performance monitoring skills
•    Strong grasp of business impact modeling (ROI, LTV, incrementality)
•    Independent problem solver with strong critical thinking skills and business acumen
•    Strong statistical modeling (logistic/linear regression, time series, propensity modeling)
•    Experimental design (A/B, multivariate)
•    Feature engineering best practices

Chi siamo

IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.

Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.

Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.

Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.

La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

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