Sales Manager
Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, Illinois, Chicago
Hotel: IC - Chicago Magnificent Mile (ORDHA), 505 North Michigan Ave, 60611
Job number: 168664
Hiring Salary: USD 35.00 - 39.40 Hourly
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Responsible for investigating hotel availability, responding to customer leads/inquiries, reserving guest room & function space, and submitting proposals/contracts for definite business. Responsible for group quotations and negotiating the terms of sale (w/ in the booking parameters established). Responsible for site inspections, client entertainment, & sales travel. Report on sales production, key tentative/prospect bookings, and keep management abreast of future booking opportunities affecting the hotel. Responsible for pre & post sales call reporting, maintaining lead log assignments & follow-up, adhering to group booking procedures & approval process in place, group revenue forecasting & communication of business assessment/conditions, strategic pricing and placement recommendations, competitive study & reverse selling, sales automation system management (Delphi), sales achievement to goals, management of all 3rd Party affiliations, Global Sales relations & hotel production, and industry event representation and ROI. Responsible for managing assigned segment, and providing feedback on group booking trends.
RELATIONSHIP
Reports directly to the ADOS or DOSM, interacts w/ and assists the ADOS direct and supervise all Administrative staff and relationships w/ all Department Heads as necessary, as well as Housing companies, Travel Agencies and 3rd Party affiliates.
EDUCATION and/or EXPERIENCE
2 - 4 years experience in hotel sales at a downtown property. Proficiency in Delphi, sound time management & customer focus skills required. 4-year college degree required.
The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.
The salary range for this role is $35.00 to $39.40 This is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.
Chi siamo
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
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Hiring Salary: USD 35.00 - 39.40 Hourly
