New Development Counsel - Singapore
Luogo: Singapore, Singapore
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 171026
Introduction
Help shape IHG's growth across South East Asia and Korea as the legal partner behind our hotel signings, with a strong focus on branded residences. You will advise regional business teams on deal structures and negotiate agreements with owners and developers, from franchised and managed hotels to branded residential projects. If you enjoy commercial, business-minded legal work in a fast-growing and evolving part of the portfolio, this role offers real visibility and impact.
Your day to day
- Partner with regional business teams on branded residences, including deal structuring, contractual documentation and owner relationships, alongside hotel signings, renewals and variation negotiations
- Prepare, review and negotiate hotel management, franchise and related agreements, and advise on operational and compliance issues with owners and internal stakeholders
- Support the business on transactional activity involving IHG equity, including disposals, acquisitions, leases and joint ventures, working with finance, tax and treasury on optimal deal structures
- Lead franchise regulatory filings across jurisdictions, including renewals, new market filings and FDD preparation, and act as a regional centre of excellence for franchise compliance
- Maintain and improve IHG's legal templates, support broader BRR matters such as IP, owner due diligence and procurement, and manage external counsel effectively
What we need from you
- At least 10 years' experience in-house or in a law firm, and Commonwealth qualified
- Hospitality experience, with hotel management, franchise or branded residential structures strongly preferred
- Experience handling complex legal issues across multiple jurisdictions, preferably within South East Asia and Korea
- Excellent negotiation, drafting and transactional skills, with the commercial acumen to give pragmatic, business-oriented advice
- Strong stakeholder management and influencing skills, and the ability to work independently in a fast-paced environment
- Comfortable using AI-enabled tools and emerging technologies to work more efficiently, and quick to adapt to new systems and digital ways of working
#LI-SN1
Chi siamo
IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.
Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.
Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.
La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
