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Responsabile delle pulizie

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Marca dell'hotel: Hotel Indigo
località: Stati Uniti, California, San Diego

Hotel: IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101

Job number: 164776

Hiring Salary: USD 75,000.00 - 90,000.00

Housekeeping Manager

Every room has to be perfect. We’re searching for the right Housekeeping Manager to make sure our standards never slip – managing all aspects of our housekeeping and laundry operations to deliver memorable and unique guest experiences. With every single stay.

 

A little taste of your day-to-day

Every day is differentbut you’ll mostly be:

  • Managing, coaching, and developing a team dedicated to exceptional housekeeping and laundry standards

  • Maintaining and ordering supplies and equipment – while minimising waste – in support of our green initiatives 

  • Helping to refine and prepare budgets that help us maximise profitability 

  • Addressing special requests for guests, VIPs, repeat visitors and VIP Club members

  • Assisting with deep cleaning projects and occasionally assisting your team during busy periods

  • Educating all team members on the importance of remaining compliant with federal, state, and local laws and safety standards

     

What we need from you

  • Excellent communication and strong interpersonal strong skills 

  • Business language and tools acumen 

  • Bachelor's Degree/higher education qualification/equivalent in hospitality or related field 

  • 3+ years total experience in a catering setting or related field

  • Direct supervisory experience over a sales/catering team, or an equivalent combination of education and work experience 

  • Must speak local language(s) 

  • Position may have additional qualifications per brand standard

     

What you can expect from us

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. 

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Chi siamo

Hotel Indigo è un marchio di lifestyle di alto livello che cattura il vero spirito del quartiere. Con oltre 150 proprietà in tutto il mondo, cerchiamo persone che possano ispirare i nostri ospiti a fare scoperte uniche attraverso connessioni significative con le diverse persone, luoghi e culture dell'area locale.

Porta la tua storia, per ispirarne di nuovi.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
  • IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
  • Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.

Hiring Salary: USD 75,000.00 - 90,000.00

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