FandB Administrative Assistant | Dettagli di lavoro | Offerte di lavoro nel settore alberghiero & Carriere nell'ospitalità
Vai ai contenuti

F&B Administrative Assistant

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinentale
intercontinentale

Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, Georgia, Atlanta

Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 168283

Hiring Salary: USD 20.00 - 22.00 Hourly

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Serve as the primary liaison between Food & Beverage leadership, Culinary leadership, and Human Resources regarding recruiting, hiring, associate relations, and departmental staffing needs.

Schedule and organize culinary stages, working interviews, and candidate evaluations. Ensure proper communication with candidates, chefs, and hiring managers.

Maintain department staffing trackers, requisitions, interview schedules, and recruitment reports.

Assist with payroll administration for all Food & Beverage outlets and culinary departments by reviewing timecards, monitoring attendance records, identifying discrepancies, and ensuring timely payroll submission.

Prepare associate schedules and maintain labor management records in accordance with business levels and operational needs.

Generate labor reports, payroll summaries, overtime reports, staffing analysis, and other departmental performance metrics.

Support purchasing operations by creating purchase requests, tracking orders, following up with vendors, and maintaining purchasing documentation.

Assist in monitoring inventory levels for restaurant outlets, bars, banquet operations, and culinary departments. Prepare inventory reports and help identify variances.

Maintain accurate records related to food, beverage, and operating supply inventory.

Coordinate administrative requirements for banquet functions, private dining room events, chef tables, and specialty dining experiences.

Assist with menu updates, printing, event documentation, departmental communications, and operational correspondence.

Prepare reports, presentations, meeting agendas, and meeting minutes for Food & Beverage and Culinary leadership meetings.

Monitor departmental compliance documentation, certifications, licenses, training records, and employee files as required.

Respond to associate and management inquiries in a professional and timely manner.

Maintain confidential personnel, payroll, and business information.

Assist the Director of Food & Beverage, Executive Chef, Chef de Cuisine, and management team with special projects, operational initiatives, and administrative assignments as needed.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:

High school diploma or equivalent required. Associate's degree, hospitality degree, business administration coursework, or equivalent experience preferred.

Two years of administrative, hospitality, human resources, payroll, accounting, purchasing, food and beverage, or related experience preferred.

Previous hotel, restaurant, catering, country club, or luxury hospitality experience preferred.

Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.

Experience with payroll systems, scheduling software, inventory systems, purchasing platforms, or hotel management systems preferred.

This job requires ability to perform the following:

Sitting for extended periods while completing administrative tasks.

Moving throughout hotel outlets, banquet spaces, kitchens, offices, and storage areas.

Lifting or carrying items weighing up to 25 pounds.

Filing, organizing, and handling office materials and supplies.

Occasional bending, stooping, kneeling, and reaching.

Chi siamo

In qualità di primo e più globale marchio di hotel di lusso al mondo, InterContinental Hotels & Resorts è stato un pioniere dei viaggi internazionali sin dagli anni '40, siamo appassionati di condividere il nostro rinomato know-how internazionale e la nostra saggezza culturale in un ambiente davvero impressionante. Siamo tutti molto orgogliosi di essere autentici ambasciatori del marchio InterContinental®️ e di far parte del marchio avrete sete di viaggi, passione per la cultura e apprezzamento per la diversità. Creiamo esperienze stimolanti per coloro che cercano una prospettiva più ricca sul mondo. Se desideri abbracciare un mondo di opportunità, ti diamo il benvenuto nel marchio di hotel di lusso più internazionale al mondo.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
  • IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
  • Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Hiring Salary: USD 20.00 - 22.00 Hourly

Torna all'inizio