Director - EAPAC Groups & Events Program Management - Australia
Luogo: Australia, Nuovo Galles del Sud, Sydney
Indirizzo: 1 - Corp Sydney, Level 11, 20 Bond St, 2000
Job number: 170559
Introduction
Shape how Groups & Events strategy comes to life across EAPAC, turning enterprise priorities into programmes that deliver meaningful commercial impact across the region. You’ll partner with senior commercial and operations leaders, hotel teams and owners to bring programmes to market, strengthen adoption and ensure they reflect regional needs. This is a unique opportunity to combine deep Groups & Events expertise with strategic influence, programme leadership and senior stakeholder engagement at regional scale.
Your day to day
- Lead the regional delivery of the Groups & Events strategy across EAPAC, translating enterprise priorities into relevant programmes and ensuring successful adoption across hotels and markets.
- Partner with senior commercial and operations leaders, hotel owners and owner groups, bringing strong Groups & Events expertise to strategic discussions, presentations and regional priorities.
- Monitor Groups & Events performance across the region, identifying emerging risks, commercial opportunities and market insights while ensuring EAPAC priorities help inform the wider strategy.
- Lead the regional rollout and continuous improvement of Groups & Events programmes, from piloting initiatives and gathering hotel feedback to monitoring adoption and recommending changes that improve commercial impact.
- Partner with programme, marketing and enablement teams to ensure training, tools and resources support effective hotel execution, while balancing consistent standards with the flexibility needed across different EAPAC markets.
What we need from you
- 8–12 years of experience in hotel operations, commercial leadership, sales or regional strategy, with strong experience operating within the region.
- Proven experience engaging hotel owners, ownership groups and owner associations at senior level, together with the credibility to work effectively with regional executives and hotel leaders.
- Experience representing and implementing enterprise-level initiatives within a regional or market leadership role, with the ability to balance global standards with local market realities.
- Strong executive communication, presentation and influencing skills, with the confidence to articulate strategy clearly and facilitate discussions with senior hotel, owner and business audiences.
- Bachelor’s degree in Hospitality, Business, Marketing or a related field, combined with strong judgement and decision-making capability in complex, global and matrixed environments.
#LI-SN1
Chi siamo
IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.
Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.
Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.
La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
