Addetto alla caffetteria

Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 168351

Hiring Salary: USD 15.00 - 18.00 Hourly

Applicare

Role Overview

The Cafeteria Attendant ensures guests start their day with a clean, welcoming environment and a well‑stocked, fresh food selection. The role combines food preparation, guest service, and area maintenance.

Key Responsibilities

Food preparation & setup: Arrange and replenish food items for breakfast & lunch to ensure all items are fresh and attractively displayed.
Guest service: Greet colleagues warmly, answer any food‑related questions, and assist with needs.
Cleanliness & safety: Keep tables, counters, and equipment clean; follow all health and safety regulations, including food handling procedures.
Inventory & supplies: Monitor food and beverage stock, restock supplies, and report shortages or equipment issues.
Closing duties: Clean and sanitize the cafeteria area after service, store leftover food properly, and dispose of waste according to hotel policy.

Qualifications & Skills

Previous food service or hospitality experience preferred.
Ability to work early mornings, weekends, and holidays.
Strong communication and customer service skills.
Ability to lift up to 50 lbs and stand for extended periods.
Basic reading, writing, and math skills; some food preparation experience preferred.

Physical Requirements

Lifting/carrying items up to 50 lbs.
Standing and moving about the kitchen/cafeteria.
Handling food, objects, and utensils.
Bending, stooping, and kneeling as needed.

The hourly pay rate for this role is $18.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
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