Art Director, Earned Media
Ubicazione: Stati Uniti, Georgia, Atlanta
Indirizzo: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346
Job number: 166534
Hiring Salary: USD 74,000.00 - 100,000.00 YEARLY
As an Art Director, Earned Media at IHG Hotels & Resorts, you’ll create social-first work that makes IHG’s brands stand out in paid and earned social, culture, and conversation. Reporting to the Creative Director, you’ll bring distinctive creative thinking, exceptional visual taste and social storytelling to IHG’s 21 hotel brands and award-winning loyalty program.
Your day to day
- Create social-first ideas that earn engagement. Develop concepts for paid and earned social that translate business objectives, audience insights and cultural opportunities into engaging creative. Use performance insights to refine concepts, formats and content.
- Bring exceptional art direction to social. Apply a sophisticated visual point of view across photography, video, typography, composition, color, motion and design. Turn hospitality experiences into compelling stories while translating each brand’s character into culturally relevant creative.
- Lead and influence productions. Shape social-first opportunities within existing brand shoots and lead dedicated social shoots from concept through post. Provide hands-on direction on set and travel as needed.
- Build creative partnerships and lead agencies. Manage agencies and creative partners as an extension of the team. Provide direction, elevate the work and collaborate across creative and brand disciplines.
- Champion the work. Present concepts to creative leadership, brand teams and senior stakeholders. Articulate creative rationale, defend decisions and build alignment.
- Use AI to enhance creative. Seek opportunities to accelerate ideation, visual development, production and content adaptation. Explore workflows that make creative more ambitious and scalable without compromising brand integrity.
What we need from you
- 6+ years of professional experience in art direction, creative advertising, social, digital, brand or related creative disciplines.
- A portfolio demonstrating exceptional art direction, visual storytelling and conceptual thinking, including social-first work.
- Deep understanding of hospitality, travel, lifestyle or other experience-driven brands, with the ability to work across diverse brand identities and audiences.
- Expertise in typography, layout, composition, color, photography, visual identity and brand expression.
- Demonstrated experience art directing photography and video, from treatments and shot lists through on-set direction. Ability to travel and be hands-on during brand and social-first shoots.
- Experience leading external agencies and creative partners to extend capacity, bring fresh thinking and elevate the work.
- Fluency in AI-powered creative tools and workflows for ideation, visual exploration, image and video creation, production and content adaptation.
- Proficiency in Adobe Creative Suite, Figma and PowerPoint, with the ability to communicate ideas through decks, comps, mood boards, storyboards and prototypes.
- Excellent communication, presentation and collaboration skills, with the ability to articulate creative rationale and build stakeholder relationships.
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $74,000.00 to $100,000. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
#LI-AA5
Chi siamo
IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.
Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.
Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.
La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
- EEO Is The Law - clicca qui per maggiori informazioni su Pari opportunità Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
- IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
- Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.
- Solo per ruoli o candidati a San Francisco: ai sensi della San Francisco Fair Chance Ordinance, prenderemo in considerazione candidati qualificati con precedenti di arresti e condanne.
Hiring Salary: USD 74,000.00 - 100,000.00 YEARLY
