Director, Workforce Optimisation

Marque d'hôtel:
Lieu : Royaume-Uni, Windsor

Hôtel : Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & complexe, SL4 1RS

Job number: 142199

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This is a unique opportunity to join IHG Hotels & Resorts to shape the future of workforce optimisation at a global level. We’re looking for a strategic leader who can bring different perspectives, enhance efficiency, and drive smarter ways of working. With a focus on collaboration and innovation, you’ll play a key role in optimising resources while maintaining a high-performing, engaged workforce.

What you’ll be doing:

Develop and implement a data-led workforce optimisation strategy, ensuring alignment with business priorities.
Lead a team across multiple locations, fostering collaboration across Operations, HR, Finance, and IT.
Drive change initiatives that enhance efficiency, embedding best practices across all markets.
Identify opportunities to optimise payroll and operational costs while maintaining service excellence.
Partner with senior stakeholders to influence decision-making and support long-term workforce planning.

What we’re looking for:

Proven experience in workforce strategy, operations, or performance improvement in a complex, multi-market environment.
Strong stakeholder management skills, with the ability to influence and drive change at a senior level.
Commercially minded, with expertise in data analysis and cost optimisation.
Experience with performance improvement methodologies such as Lean Six Sigma or Kaizen.
A collaborative leader with strong communication skills, resilience, and a solutions-focused approach.

Closing Date: 20^th April 2025

#LI-NT1

#LI-Hybrid

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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