Responsable adjoint de l'analyse
Marque d'hôtel:
Lieu : Chine, Shanghai, Shanghai
Hôtel: Corp Shanghai, 2e étage, Citigroup Tower, n° 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, district de Pudong, 200120
Numéro d'emploi : 141140
This role will play a critical role in driving data-driven procurement strategies. You will be responsible for analyzing and managing P2P data across hotel operations, while also supporting corporate procurement activities, including Key Performance Objective (KPO) analysis. Your role will contribute directly to accelerating our digital transformation and enhancing procurement efficiency across the organization.
Your day to day
- Data Collection & Management Collect, clean, and maintain procurement-related data from hotel operations and corporate procurement, ensuring consistency, accuracy, and integrity across all platforms.
- Procurement Data Analysis Analyze Procure-to-Pay (P2P) data and corporate procurement data to evaluate procurement efficiency, identify cost-saving opportunities, and assess supplier performance, providing actionable insights.
- Business Intelligence & Reporting Create, manage, and enhance business intelligence reports and dashboards using Tableau and other BI tools to offer stakeholders easy access to critical data.
- Digital Transformation Support efforts to automate and optimize procurement processes by implementing data-driven solutions that enhance operational efficiency and drive digital capabilities within the procurement function.
What we need from you
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Analytics, or a related field. Alternatively, an equivalent combination of education and experience will be considered.
- at least 5 years of progressive work-related experience, with demonstrated proficiency in one or more functions related to data analysis, procurement, or digital transformation.
- Good interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels of the organization.
Technical Skills & Knowledge:
- intermediate-level knowledge of procurement processes or systems and proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
- Demonstrated effective verbal and written communication skills in English.
Procurement & Data Analytics Expertise:
- Strong analytical skills with hands-on experience in data-driven decision-making, data cleansing, and business intelligence. Experience with Tableau and Google Cloud Platform (GCP) is preferred.
- Ability to identify trends and generate actionable insights from procurement data, particularly in hotel operations.
- Ideally, experience working in a consulting firm, especially in digital transformation initiatives such as process automation, system integration, and data standardization. Your expertise in procurement optimization and data analytics will play a key role in aligning procurement processes with industry best practices and advancing our digital transformation efforts.
Notre entreprise
Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.
Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.
Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.
Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.
Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
