Senior Manager Masterbrand Content Strategy & Production
Location: United States, Georgia, Atlanta
Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Job number: 166396
Hiring Salary: USD 90,000.00 - 105,000.00 YEARLY
Lead global photo, video and content production across IHG Hotels & Resorts, turning marketing and brand briefs into high-quality, channel-ready assets. This role manages projects from brief to delivery, balancing creative brand strategy, commercial discipline, brand governance and stakeholder alignment across global and regional teams.
Your day to day
- Lead end-to-end global photo, video, social-first and campaign content production, from brief through final delivery.
- Translate marketing and brand objectives into clear production briefs, deliverables, timelines, budgets, usage requirements and success measures.
- Partner with brand, marketing, media, social, localization, legal, procurement and agency teams to keep work strategically aligned and on brand.
- Recommend the right production model for each brief, balancing generative ai, quality, speed, cost, risk, brand fit and channel performance.
- Manage partner briefing, estimates, scopes, schedules, supplier delivery, budgets and cost trade-offs with commercial discipline.
- Guide stakeholders through key milestones, decision points, feedback and approvals, providing clear recommendations throughout delivery.
- Shape shot lists, visual references, scripts, storyboards, capture plans and edits so outputs are distinctive, brand-right and commercially effective.
- Partner with brand, marketing, media, social, localization, legal, procurement and agency teams to keep work strategically aligned and activation ready.
- Partner on talent releases, image rights, usage terms, AI riders and renewals, while supporting scalable AI-forward production workflows.
- Establish repeatable workflows, templates, checklists and standards that improve quality, speed, consistency and cost discipline.
What we need from you
- Bachelor’s or master’s degree in a relevant discipline, or equivalent education and professional experience.
- Significant experience in creative production, content strategy, brand marketing and multi-channel campaign delivery, ideally within a global brand, in-house studio, agency or consumer-facing business.
- Strong understanding of production budgets, scopes, schedules, talent usage, licensing, rights management, supplier briefing, vendor negotiations and financial reconciliation.
- Confident reviewing campaign briefs, shot lists, concepts, edits and final assets to ensure work is on brief, on brand, channel-ready and commercially useful.
- Strong stakeholder and project management skills, with the ability to prioritise, consolidate feedback, influence partners and manage multiple workstreams with confidence.
- Good knowledge of integrated marketing channels and asset requirements across digital, social, paid media, CRM, web, PR, experiential and partner marketing.
- Comfort with emerging production models and technologies, including AI-enabled content creation, image generation, content adaptation, modular video, automation and scalable workflows, with an understanding of associated brand, legal and usage considerations.
- Proficient in Microsoft 365, Teams, SharePoint, PowerPoint, Excel, Smartsheet or equivalent workflow tools; experience with DAM platforms, Figma, Adobe Creative Cloud, Smint, Censhare, production budgeting tools or project management systems is a plus.
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $90k to $105k. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits, including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
#LI-AA5
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
- Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
- Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.
Hiring Salary: USD 90,000.00 - 105,000.00 YEARLY