Restaurant Supervisor - InterContinental Suites Hotel Cleveland
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Ohio, Cleveland
Hotel: IC - Suites Hotel Cleveland (CLEHB), 8800 Euclid Avenue, 44106
Job number: 169821
Hiring Salary: USD 20.00 - 20.00 Hourly
Train and schedule employees to ensure proper coverage. Monitor performance and recommend
corrective action. Alert management of potentially serious issues. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Respond in a prompt and professional manner to guest requests and complaints. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines in order to ensure total guest satisfaction. May routinely greet guests, serve food and beverage, and take reservations and maintain reservations book if applicable. Inspect restaurant daily to ensure high quality food and food presentation and cleanliness. Conduct pre-shift meetings to inform staff of daily events. Review daily specials. Ensure side work duties are complete and tables are set before, during and after operating hours.
Perform other duties as assigned.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
High school diploma or equivalent and one year food service experience in a full service restaurant or similar
setting. Some college or supervisory experience preferred.
This job requires ability to perform the following:
• Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
• Moving about the outlet(s)
• Handling food objects and products
• Bending, stooping, kneeling
Other:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with customers and
employees
• Reading and writing abilities are utilized often when completing paperwork, scheduling, and giving and
receiving instructions.
• Mathematical skills, including basic math, cash handling, are utilized frequently.
• Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities are used often.
• Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required
by local or state government agency.
• May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
- Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
- Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.
Hiring Salary: USD 20.00 - 20.00 Hourly
