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Outlet Manager - The Americano

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intercontinental
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Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Georgia, Atlanta

Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 168589

Hiring Salary: USD 60,000.00 - 70,000.00 YEARLY

The Outlet Manager is responsible for overseeing the daily operations of The Americano restaurant, ensuring an exceptional guest experience while driving operational excellence, colleague engagement, and financial performance.

This leader will manage front-of-house operations, develop and inspire the Food & Beverage team, and maintain the high standards of service expected of a luxury InterContinental property. The ideal candidate possesses extensive beverage and wine knowledge and has a passion for creating sophisticated dining and drinking experiences.

Key Responsibilities

  • Lead and oversee the daily operations of The Americano restaurant and bar, ensuring consistent, exceptional service.
  • Maintain Forbes and InterContinental luxury service standards and uphold IHG's True Hospitality philosophy.
  • Create a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement.
  • Manage scheduling, labor costs, payroll, and departmental expenses in alignment with financial goals.
  • Monitor restaurant sales, guest satisfaction, and key performance indicators.
  • Ensure compliance with health, safety, sanitation, and alcohol service regulations.
  • Collaborate with Culinary and Food & Beverage leadership to maintain seamless restaurant operations.
  • Oversee inventory management, including food, beverage, wine, spirits, and supplies.
  • Develop and maintain strong relationships with guests, colleagues, and vendors.
  • Address guest concerns promptly and professionally, ensuring service recovery and guest satisfaction.
  • Support menu knowledge training and ensure colleagues are knowledgeable about food, wine, spirits, and cocktail offerings.
  • Drive beverage revenue through upselling, promotions, wine programming, and elevated guest engagement.
  • Assist with special events, VIP experiences, and hotel-wide Food & Beverage initiatives.
  • Maintain a visible leadership presence during service periods, including evenings, weekends, and holidays.

Qualifications

  • Minimum of 3–5 years of progressive Food & Beverage management experience in an upscale restaurant, luxury hotel, or fine dining environment.
  • Extensive knowledge and experience in beverage operations, including wine, spirits, cocktails, and beer.
  • Strong wine knowledge with the ability to confidently guide guests and colleagues through wine selections, pairings, and tasting profiles.
  • Sommelier certification or formal wine education is highly preferred.
  • Proven experience managing a high-volume restaurant and bar operation.
  • Strong financial acumen, including experience with labor management, budgeting, inventory control, and cost management.
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
  • Demonstrated ability to train, coach, and develop a diverse hospitality team.
  • Knowledge of luxury service standards and exceptional guest experience principles.
  • Must possess a valid ServSafe Alcohol certification or be willing to obtain certification.
  • Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.
  • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred.

Core Competencies

  • Beverage and Wine Expertise
  • Leadership and Team Development
  • Luxury Guest Service
  • Financial and Operational Management
  • Communication and Relationship Building
  • Problem Solving and Decision Making
  • Attention to Detail
  • Passion for Hospitality and Culinary Excellence

What We Offer

At InterContinental Buckhead Atlanta, we believe in creating an environment where colleagues can grow, thrive, and inspire incredible experiences every day. As part of IHG Hotels & Resorts, you will have opportunities for professional development, career growth, and meaningful connections within a global luxury hospitality brand.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
  • Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.

Hiring Salary: USD 60,000.00 - 70,000.00 YEARLY

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