Minibar Attendant Full-Time
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Georgia, Atlanta
Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326
Job number: 164979
Hiring Salary: USD 17.00 - 17.75 Hourly
Your day to day:
As a Full-Time Minibar Attendant, you will maintain proper levels of inventory in guest room ServiBars (minibars) to ensure guest satisfaction. Properly store and secure all ServiBar inventory and supplies at all times.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Inspect and restock guest room ServiBars according to established standards; accurately record guests consumption using the Servitron hand-held unit or other established method.
- Ensure that all in-room accessories and promotional materials are in place.
- Maintain an adequate stock of products on the ServiCart and replenish the cart at the end of the day.
- Maintain the storeroom in a neat and orderly manner.
- Report ServiBars and ServiCarts requiring repairs to the Engineering department; complete basic repairs and deep-cleaning of ServiBars as required. Alert Management of any problems or issues so that prompt, corrective action can be taken where appropriate.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
- Perform other duties as assigned
What we need from you:
Basic reading, writing and mathematical skills. This job requires the ability to perform the following:
- Handling, carrying or pushing items weighing as much as 50 pounds (carts, boxes, bottles, etc)
- Moving about the guest corridors, service elevators, and storeroom
- Unlocking, opening, pushing, pulling, bending and lifting
Other:
- Communication skills are necessary when interacting with guests and supervisor.
- Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
- Reading and writing abilities are utilized often when taking and recording inventory, recording consumption, completing paperwork, etc.
- Basic math skills are frequently used when taking inventory and recording consumption.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
What we offer:
We offer matching 401k plan; hotel discounts worldwide are available as well as access to a wide variety of discount programs and the chance to work with a great team of people. Most importantly, we'll give you the room to be yourself.
IHG is an equal opportunity employer: Minorities/ Females/ Veterans/ Disabled.
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
Hiring Salary: USD 17.00 - 17.75 Hourly
