Houseperson
Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Virginia, Petersburg
Hotel: MA - Building 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801
Job number: 169545
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly
We're looking for a dependable, energetic Houseperson to join our Housekeeping team! If you enjoy staying active on your feet, helping teammates, and ensuring our hotel guests have a great experience, this role is a perfect fit.
As a Houseperson, you are the ultimate team player behind the scenes. You'll keep our floors stocked, assist Room Attendants with heavier lifting, keep public spaces spotless, and step in to deliver extra items like fresh towels or rollaway beds when guests need them.
What You'll Be Doing:
- Supporting The Team: Keep Room Attendant carts stocked with fresh linens and supplies throughout the day so they can focus on turning rooms quickly.
- Managing Linen & Trash: Transport dirty linens and trash from the floor down to the laundry/waste areas.
- Maintaining Public & Staff Areas: Sweep, mop, dust, and sanitize common areas like vending zones, hallways, floor closets, and public restrooms.
- Guest Requests: Deliver items like extra pillows, linens, or rollaway beds directly to guest rooms in a friendly, timely manner.
- Deep Cleaning & Special Projects: Help with seasonal or deep cleaning tasks, flipping heavy mattresses, and keeping storage spaces tidy and organized.
- Safety First: Keep any eye out for Maintenance needs or safety hazards and report them to your supervisor right away.
What We're Looking For:
- Skills: Basic reading, writing, and simple math skills.
- Communication: Ability to communicate clearly with team members and guests.
- Experience: Previous hotel, Housekeeping, or Custodial experience is a plus, but we are happy to train anyone with a great attitude and strong work ethic!
- Team Mindset: Willingness to jump in, help coworkers, and keep communication open across departments.
- Flexibility: Willingness to work nights, weekends, and holidays as operational needs require.
Physical Requirements:
- Ability to life or carry items up to 75 LBS and push carts or equipment weighing up to 300 LBS.
- Comfortable standing, walking, bending, and moving around the property for the duration of your shift.
- Frequent handling of cleaning tools, equipment, and linens.
This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
- Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
- Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly