Housekeeping Supervisor - MFPKB
Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Louisiana, Fort Polk
Hotel: MA - Magnolia House & Cypress Inn (MFPKB), 7326 Utah Ave, Bldg 522, 71459
Job number: 170143
Hiring Salary: USD 18.94 - 21.60 Hourly
This is the top supervisory job in the Housekeeping Department. Typically supervises a small number of housekeeping and laundry employees.
Your Day to Day –
Supervising all aspects of housekeeping and laundry – and ensure high standards are maintained.
Check public areas, guest rooms/suites, equipment, linens are clean and in good repair advise team members of areas of improvements.
Perform housekeeping duties necessary, including making beds as well as vacuuming and cleaning guest suites to ensure guest satisfaction.
Handle complaints and special requests to achieve complete guest satisfaction.
Comply with special needs and requests of the guests, VIPs and repeat visitors
Manage day-to-day staffing requirements, plan, and assign work and establish performance and development goals for employees. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve employee performance.
Educate and train all employees in compliance with governmental and safety regulations.
Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other department heads.
May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods.
What we need from you –
High school diploma / secondary education / equivalent plus one year of housekeeping experience, including some supervisory training/experience.
Fluency in English – a second language is a plus.
Excellent interpersonal skills
A passion for hospitality.
The hourly pay range for this role is $18.94 to $21.60. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
- Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
- Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.
Hiring Salary: USD 18.94 - 21.60 Hourly
