Full-Time / Room Attendant (Teen Academy)
Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Washington, Joint Base Lewis McChord
Hotel: MA - Bronson Hall - Historia (ZYLMB), PO Box 33085, 98433
Job number: 164075
Are you ready to be a part of our Teen Academy?
The Teen Academy program is a summer work + internship program which began in 2016 at the IHG Army Hotel in Joint Force Base San Antonio. In 2017, other IHG Army Hotels took notice, and a portfolio-wide program was born.
At Intercontinental Hotels Group, we own, operate and franchise more than 7000 hotels, offering to over a million guest rooms in over 100 countries. By bringing your expertise and passion to any one of our brands, you will help us achieve our vision: to be the preferred, admired, and successful hotel company the world over.
Benefits of the Program:
Provides teens with skills development and real experience working in a hotel.
Helps develop a strong work ethic while providing a rewarding summer experience.
Shapes strong family values as we prove IHG’s Winning Ways and a commitment to deliver True.
Hospitality is not only for work, but for a strong and healthy lifestyle.
Builds appreciation for hard working parents and/or other relatives that work to provide for the family.
Teen Academy is designed as a 8 to10 Week Program (depending on school district and applicable local laws)
The Program takes place during summer months only when school is out.
Unless otherwise required by law, participating teens may NOT work more than 40 hours per week, work more than 8 hours/days, 5 days/week or work overtime. [Program duration may vary depending on local school schedules.]
Core program hours: 0800 – 1600, Monday – Friday.
Qualifications:
Ages 14-17, subject to federal, state, and local labor laws.
Each teen should be willing to learn different job duties including Room Attendant, Houseperson, Laundry Attendant, and Breakfast Attendant. *
Must have transportation and be able to gain access to the post.
Must have any legally required permits
The hourly pay rate for this role is $18.40.
* Subject to state occupational work requirements for minors.
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
