Food and Beverage Supervisor | Job details | Emplois dans l'hôtellerie & Carrières dans l'hôtellerie
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Food & Beverage Supervisor

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Hotel Brand: Hotel Indigo
Location: United States, California, San Diego

Hotel: IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101

Job number: 169678

Hiring Salary: USD 27.00 - 28.00 Hourly

JOB OVERVIEW:

Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. Adhere to federal, state and local regulations concerning health safety or other compliance requirements.

 

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

· Train and schedule employees to ensure proper coverage. Monitor performance and recommend corrective action. Alert management of potentially serious issues.

· Respond in a prompt and professional manner to guest requests and complaints. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines in order to ensure total guest satisfaction.

· Oversee cash handling and check/credit policies and procedures.

· Inspect restaurant daily to ensure high quality food and food presentation and cleanliness.

· Conduct pre-shift meetings to inform staff of daily events. Review daily specials.

· Ensure side work duties are complete and tables are set before, during and after operating hours.

· Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.

· May routinely greet guests, serve food and beverage, and take reservations and maintain reservations book if applicable.

· Perform other duties as assigned.

 

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:

High school diploma or equivalent and one year food service experience in a full service restaurant or similar setting. Some college or supervisory experience preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

· Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

· Moving about the outlet(s)

· Handling food objects and products

· Bending, stooping, kneeling

 

Other:

· Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with customers and employees

· Reading and writing abilities are utilized often when completing paperwork, scheduling, and giving and receiving instructions.

· Mathematical skills, including basic math, cash handling, are utilized frequently.

· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities are used often.

· Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

· May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

Work Area: Assigned outlet and kitchen areas.

 

The hourly pay range for this role is $27 to $28. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Who we are

Hotel Indigo is an upper-upscale lifestyle brand that captures the true spirit of the neighbourhood. With over 150 properties worldwide, we look for individuals that can inspire our guests to make unique discoveries through meaningful connections to the diverse people, places, and cultures of the local area.

Bring your story, to inspire new ones.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
  • Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.

Hiring Salary: USD 27.00 - 28.00 Hourly

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