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Executive Housekeeper

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intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 167360

Hiring Salary: USD 85,000.00 - 95,000.00 YEARLY

Role Purpose

As Executive Housekeeper, you’ll keep all aspects of housekeeping and laundry running smoothly - and ensure high standards are met to deliver memorable and unique guest experiences.

Key Accountabilities

People

  • Direct daily activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers.
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback and create performance and development goals for colleagues - recognize good performance.
  • Educate and train all team members in compliance with federal, state and local laws and safety regulations. Ensure staff are properly trained and have the tools and equipment to carry out job duties.
  • May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods.

Guest Experience

  • Make sure the quality of housekeeping and laundry services is always superb - we have standards - but it’s down to you to make rooms special and memorable for guests.
  • Schedule routine inspections of all guest rooms and public areas to ensure furnishings, rooms, equipment, linens, public restrooms, lobby, etc. are clean and in good repair to meet guest satisfaction.
  • Carry out special requests from guests, VIPs, repeat visitors and club members.
  • Help guests with their questions and complaints to achieve complete guest satisfaction.
  • Look smart - wear your uniform with pride.

Responsible Business

  • Maintain and order supplies and equipment whilst minimizing waste and maintaining “green” initiatives (example: container recycling, and cleaning agents).
  • Reunite items with owners - and log any lost and found property.
  • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.

Financial

  • Help prepare and monitor the hotel’s annual budget with a focus on increasing profitability.
  • Maintain proper inventory levels managing cost per room for supplies and labor. Carry out the special requests from guests, VIPs, repeat visitors and club members.

Key Skills & Experiences

  • High School Diploma / secondary education / equivalent.
  • Four years' housekeeping/laundry experience preferably in a hotel of similar size, including supervisory experience. Some college preferred.
  • Must be fluent in local language and other languages preferred.

The salary range for this role is $85K to $95K. This job is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Who we are

En tant que première et la plus grande marque d'hôtels de luxe au monde, InterContinental Hotels & Resorts est un pionnier du voyage international depuis les années 1940. Nous sommes passionnés par le partage de notre savoir-faire international renommé et de notre sagesse culturelle dans un environnement vraiment impressionnant. Nous sommes tous très fiers d'être de véritables ambassadeurs de la marque InterContinental® ️ et en faisant partie de la marque, vous aurez soif de voyages, passion pour la culture et appréciation de la diversité. Nous créons des expériences inspirantes pour ceux qui recherchent une perspective plus riche sur le monde. Si vous souhaitez profiter d'un monde d'opportunités, nous vous souhaitons la bienvenue dans la marque d'hôtels de luxe la plus internationale au monde.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.

Hiring Salary: USD 85,000.00 - 95,000.00 YEARLY

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