Executive Chef - Hotel Indigo Los Angeles Downtown
Hotel Brand: Hotel Indigo
Location: United States, California, Los Angeles
Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017
Job number: 168030
Hiring Salary: USD 100,000.00 - 120,000.00 YEARLY
Role Purpose
As Executive Chef you’ll direct all kitchen activities and prepare our delicious food - helping create memorable experiences for guests - whenever and wherever they dine. You’ll also ensure quality, kitchen maintenance, and inventory functions kept to our high standards - to make sure your kitchen is always running smoothly.
Key Accountabilities
People
- Direct daily kitchen activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers.
- Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognise good performance.
- Recommend or initiate any HR elated actions where needed.
- Drive a great working environment for teams to thrive – connect departments to create sense of one team.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Communicate with all hotel department heads to stay informed of kitchen needs and ensure timely responses to requests.
Guest Experience
- Encourage guest feedback to improve guest satisfaction.
- Answer guest questions about dishes and kitchen services.
- Help the Food and Beverage Director with event planning.
Responsible Business
- You’ll make sure our dishes are always at their best - we have standards - but it’s down to you to make that room special and memorable for guests.
- Keep an eye on competitor activity / industry innovation to develop your own ideas in the kitchen
- Make sure food and drinks are secure and stored safely – always keep stock replenished to minimise waste.
- Ensure that all kitchen equipment and environment are hygienic and working properly.
- Always follow governmental regulations and company policies and procedures.
- Ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done.
Financial
- Complete forecasts, plans, and departmental production reports for management.
- Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals.
- Maintain costing and documentation of all dishes prepared and sold from the kitchen.
Accountabilities
Supervise kitchen team in a large, luxury, or resort hotel with multiple major food and beverage outlets and banquet facilities with capacity to cater to more than 500 people. May oversee managers and/or supervisors and professional culinary staff.
Key Skills & Experiences
- Degree or certificate in culinary arts
- 5 years’ experience as a chef
- Must speak local language(s)
- At least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
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- For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Hiring Salary: USD 100,000.00 - 120,000.00 YEARLY