Cafeteria Attendant Part Time | Job details | Emplois dans l'hôtellerie & Carrières dans l'hôtellerie
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Cafeteria Attendant - (Part Time)

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intercontinental
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Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 168356

Hiring Salary: USD 15.00 - 18.00 Hourly

Role Overview

The Cafeteria Attendant ensures guests start their day with a clean, welcoming environment and a well‑stocked, fresh food selection. The role combines food preparation, guest service, and area maintenance.

Key Responsibilities 

  • Food preparation & setup: Arrange and replenish food items for breakfast &  lunch to ensure all items are fresh and attractively displayed.
  • Guest service: Greet colleagues warmly, answer any food‑related questions, and assist with needs.
  • Cleanliness & safety: Keep tables, counters, and equipment clean; follow all health and safety regulations, including food handling procedures.
  • Inventory & supplies: Monitor food and beverage stock, restock supplies, and report shortages or equipment issues.
  • Closing duties: Clean and sanitize the cafeteria area after service, store leftover food properly, and dispose of waste according to hotel policy.

Qualifications & Skills 

  • Previous food service or hospitality experience preferred.
  • Ability to work early mornings, weekends, and holidays.
  • Strong communication and customer service skills.
  • Ability to lift up to 50 lbs and stand for extended periods.
  • Basic reading, writing, and math skills; some food preparation experience preferred.

Physical Requirements 

  • Lifting/carrying items up to 50 lbs.
  • Standing and moving about the kitchen/cafeteria.
  • Handling food, objects, and utensils.
  • Bending, stooping, and kneeling as needed.

 

The hourly pay rate for this role is $18.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
  • Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.

Hiring Salary: USD 15.00 - 18.00 Hourly

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