Bellperson - Part Time
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Diego
Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101
Job number: 165898
Hiring Salary: USD 0.00 - 0.00 Hourly
At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:
Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.
Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
of getting things done.Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.
Duties and Responsibilities
- Escorts incoming hotel guests to rooms and assists guests with luggage.
- Inspects guest's room to ensure that it is in order and that supplies are adequate.
- Explains features of room such as operation of radio, television, telephone, in-room movie system, etc.
- Offers information pertaining to available services and facilities of hotel, points of interest and entertainment attractions.
Delivering clean laundry, guest mail/messages, or sundry items to guest rooms, and responding to other special requests.
- Delivers messages and runs errands.
- Maintains the front porte-cochere by picking up trash
- Other duties as assigned.
Respond appropriately to guest complaints. Inform supervisor of major problems, complaints, disturbances or dissatisfied guests.
Promptly and safely transport luggage to and from guest rooms. May secure, tag and store luggage at guest’s request.
May regularly inspect and clear hotel entrance and surrounding areas of litter and debris.
Perform other duties as assigned which may include but is not limited to accepting dry cleaning from guest and secure for pick up by dry cleaning company.
Salary: $21.25
Qualifications & Requirements:
High School diploma or equivalent, plus some guest service experience or hotel experience preferred. Must speak fluent English. Other languages preferred.
This job requires ability to perform the following:
Carrying, pushing, or lifting items weighing up to 100 pounds.
Moving about the public areas.
Handling objects such as luggage.
Bending, standing, stooping, kneeling.
Other:
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with clients, guests and employees.
Reading and writing abilities are utilized often when completing departmental records/logs, reading road signs, etc..
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
Hiring Salary: USD 0.00 - 0.00 Hourly
