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Bartender Banquet

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intercontinental
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Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Diego

Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101

Job number: 164720

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.

  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
    of getting things done.

  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Job Overview

Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages for guests during banquet/catering functions.

  • Adhere to established pouring standards and drink recipes to provide a consistent product to the guests and to control costs.

  • Follow procedures to (1) ensure the security and proper storage of liquor and beverage items, (2) ensure the security of monies, credit and financial transactions if applicable, (3) replenish/requisition supplies in a timely and efficient manner, and (4) to minimize waste and misuse of liquor. 
  • Monitor guest behavior and guest alcohol consumption to determine when alcohol service to the guest should cease; notify management of incidents involving excessive alcohol consumption or impaired condition of customers; check identification whenever the age of a guest requesting an alcoholic beverage service is questionable.

  • Greet guests pleasantly as they approach the bar; promote house drinks and utilize up-selling skills when applicable to maximize sales.

  • Set up banquet bar including all liquor, mixers, ice, garnishes, glassware and supplies; inventory unused liquor and beverages.      Perform pre- and post-shift side work (set-up cart, empty ice-bins, securing liquor, etc.). 

  • Prepare and serve beverages in a prompt and professional manner in accordance with established standards and responsible alcohol service.

  • Complete paperwork such as consumption reports, incident reports, etc. according to specified procedures.

  • Perform other duties as assigned.

     

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Salary: Minimum wage + Service Charges

Basic reading and writing and mathematical skills. Specialized knowledge of bartending and mixing drinks; knowledge of liquor brands, beer, wine, champagne, and non-alcoholic beverages, and designated glassware, preparation methods, and garnishments.  Must meet state legal age requirements.  Must speak fluent English.

This job requires the ability to perform the following:

  • Handling, carrying or lifting items weighing up to 50 pounds (bar ware, carts, boxes, bottles, etc)

  • Bending, stooping, kneeling, lifting

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, servers, and supervisor.

  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

  • Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, describing cocktail items, completing paperwork, etc.

  • Basic math skills are used frequently when handling cash.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75

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