Banquet Server - (On-Call)
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio
Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205
Job number: 168350
Hiring Salary: USD 4.00 - 5.00 Hourly
JOB OVERVIEW:
Provide prompt and courteous food and beverage service to guests during banquet/catering functions.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Serve menu items to guests in a prompt and courteous manner and according to the banquet event order; time the service of courses to correspond with the dining pace of the guests.
Perform pre- and post-shift side work; set-up, condiments, etc.
Clear tables after service. Remove trays of dirty dishes, silverware and glassware to kitchen for cleaning.
Respond to guest inquiries and special requests promptly and professionally to ensure guest satisfaction; notify supervisor of guest complaints or unusual situations.
Properly store all reusable goods.
Perform other duties as assigned which may include assisting with set up and break down of function space, and plating of meals.
Qualifications and Requirements:
Basic reading and writing. Food service experience with general knowledge of banquet operations.
This job requires ability to perform the following:
Handling, carrying or lifting items weighing up to 75 pounds (tables, chairs, trays, etc.)
Moving about the function areas.
Bending, stooping, kneeling
Other:
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, cooks, wait staff, and supervisors.
Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc.
Mathematical skills, including basic math are used frequently.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
The hourly pay rate for this role is $5.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
- Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
- Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.
Hiring Salary: USD 4.00 - 5.00 Hourly
